Responsable - Production

Coca-cola European Partners; Quartier Dédale; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise renommée dans le secteur de la production recherche un Chef d’Équipe pour encadrer le personnel et optimiser les lignes de production. Vous serez responsable de la réalisation des volumes de production tout en garantissant la qualité et la sécurité. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur et une solide expérience en management. Ce poste est proposé sous un statut cadre, avec un rythme de poste en équipe.

Qualifications

• Expérience solide en management (+ de 3 ans).
• Familiarisé(e) avec les équipements de production.
• Orientation performance et capacité d’analyse.

Responsabilités

• Encadrer le personnel de production durant son quart.
• Garantir la conformité qualité des productions.
• Améliorer les rendements et l’efficience de l’équipe.
• Animer la sécurité au sein de l’équipe.

Connaissances

Leadership

Capacité à motiver

Communication

Analyse

Travail en équipe

SAP

Formation

Diplôme d’école d’ingénieurs ou université

Outils

SAP

Description du poste

Responsabilités

Rattaché(e) au Responsable Production, le/la Chef d’Equipe est responsable de l’encadrement du personnel de son équipe (composée opérateurs/trices, techniciens de maintenance, opérateurs support de ligne etc.) et de la production pour les lignes de production du site durant son quart.

Vos principales missions sont les suivantes:

• Réaliser les volumes de production planifiés en qualité, quantité et délais, et détecter les priorités sur son quart
• Garantir la conformité qualité des productions
• Améliorer les rendements et l’efficience de l’équipe
• Animer et garantir en permanence la sécurité au sein de l’équipe
• Suivre les arrêts sur son quart et déterminer les priorités d’intervention
• Garantir la bonne réalisation du planning de maintenance préventif sur son quart
• Encadrer et développer les collaborateurs de son équipe : management, formation, autonomie
• Améliorer les équipements sous sa responsabilité en développant les méthodes de l’amélioration continue
• Déployer les chantiers de définitions des standards d\'équipements critiques avec les ressources clefs
• Définir le processus d\'animation et d\'amélioration des standards d\'équipement

Profil et qualifications

De formation technique type Ecole d’ingénieurs ou Universités, votre expérience vous a permis de vous familiariser avec les équipements de production.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez mettre en œuvre des qualités d’écoute, de communication et de capacité à motiver.

Fédérateur(rice), vous disposez d’une expérience solide en management (+ de 3 ans). Vous faites preuve d’une orientation performance et d’une bonne capacité d’analyse. Vos actions sont tournées vers l’atteinte de résultats opérationnels.

Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique notamment SAP.

Informations complémentaires

• Informations complémentaires :
• Rythme de poste : Posté
• Statut : Cadre