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Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que Responsable Banc et Procédure de Test. Dans un environnement collaboratif, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de test, garantissant l'intégrité et la sécurité des bancs avant leur mise en production. Vous travaillerez avec des experts passionnés, bénéficierez d'un programme de formation et d'opportunités de télétravail. Engagez-vous pour un avenir technologique prometteur et faites partie d'une équipe qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion.
Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT :
La mission et responsabilités que l’on vous confie?
En tant que Responsable Banc et Procédure de Test, vous jouerez un rôle crucial au sein de notre équipe de 28 personnes, dédiée à l'optimisation des processus de test. Vous serez l'interface principale entre les équipes projets et les équipes de test production, garantissant l'intégrité et la sécurité des bancs de test avant leur passage en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts passionnés, dans un environnement qui valorise l'initiative et l'innovation.
Responsabilités:
Pourquoi nous rejoindre?
Nous utilisons des méthodes de développement qui permettent l’intégration continue sans interruption de service et vous aident à effectuer plus facilement des changements en diminuant réellement le taux d’erreur :
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.