Responsable procédés et transposition industrielle (H/F)

TN France; L'Isle-sur-la-Sorgue; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et agile recherche un Responsable procédés et transposition industrielle. Ce rôle clé vous permettra de piloter des projets de transformation, d'optimiser les procédés de fabrication et de contribuer à l'industrialisation de nouveaux produits. Vous serez entouré d'une équipe dynamique, dans un environnement exigeant et bienveillant, où votre expertise en gestion de projet et en résolution de problèmes sera mise à profit. Rejoignez cette aventure pour participer à des projets de transformation passionnants et faire une réelle différence dans l'industrie pharmaceutique.

Prestations

Primes

Intéressement

Tickets restaurant

Avantages d'entreprise (PER, compte épargne temps, RTT)

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en Chimie ou Ingénieur en process.
• 5 à 8 ans d'expérience managériale en milieu industriel.

Responsabilités

• Organiser les projets d'optimisation de fabrication.
• Coordonner le développement et l'industrialisation des produits.
• Réaliser et valider les études de faisabilité technique.

Connaissances

Gestion de projet

Résolution de problèmes

Lean Six Sigma

Connaissance des BPF

Formation

Bac+5 en Chimie

Ingénieur en process / génie chimique

Description du poste

Responsable procédés et transposition industrielle (H/F), L'Isle-sur-la-Sorgue

Description du poste

EN BREF : Responsable procédés et transposition industrielle (H/F) – CDI – L’Isle-sur-la-Sorgue – 55-60k€ – Développement, Industrialisation, Optimisation

Adsearch recherche pour son client, un industriel pharmaceutique, un Responsable procédés et transposition industrielle (H/F) sur son site de l’Isle-sur-la-Sorgue.

LE CONTEXTE :

Notre client réalise une réorganisation du département Recherche, Développement et Industrialisation avec une mobilité interne du responsable actuel. Le futur responsable aura donc l’occasion d’être accompagné lors des premiers mois de la transition.

VOS MISSIONS :

En tant que Responsable procédés et transposition industrielle (H/F), vous aurez pour rôle principal d’organiser les projets et initiatives d’optimisation du procédé de fabrication pour atteindre les objectifs du site en termes de volumes, coûts et qualité.

Vos missions principales incluent :

• Piloter les projets de transformation et accompagner le changement dans les zones de production, de l’évaluation de faisabilité à la validation du procédé.
• Coordonner le développement et l’industrialisation des produits : gestion du pilote industriel, gestion budgétaire, développement industriel.
• Réaliser et valider les études de faisabilité technique des nouveaux produits, en coordonnant les services impliqués : stratégie d’industrialisation, besoins en ressources, investissements, coûts et délais de développement.
• Participer à la résolution de problèmes lors d’événements critiques en production en proposant des actions correctives.
• Contribuer à la rédaction des dossiers réglementaires liés à vos études et en assurer la responsabilité technique.
• Planifier et coordonner la fabrication des lots d’essais, pilotes et de validation, en collaboration avec les services concernés, jusqu’à la production des premiers lots routiniers.
• Présenter les résultats et faire un reporting périodique de l’avancement des projets.
• Supporter les projets d’innovation du groupe, notamment le développement de nouveaux produits.
• Étudier et proposer des axes d’amélioration, de modernisation ou de mise en conformité des procédés de production.

Profil recherché :

Pour réussir dans ce poste, vous devez :

• Être diplômé d’un Bac+5 en Chimie ou Ingénieur en process / génie chimique, avec idéalement une certification Black Belt / Green Belt.
• Justifier de 5 à 8 ans d’expérience managériale en milieu industriel (pharma, agroalimentaire, cosmétiques, matières minérales) dans un environnement exigeant en termes de qualité.
• Maîtriser idéalement les règles et référentiels de l’industrie pharmaceutique (BPF, FMP, HACCP) et les méthodes Lean Six Sigma.
• Être reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et à accompagner le changement.

Les avantages et conditions :

• Rejoindre une entreprise innovante et agile, avec un climat humain et bienveillant.
• Occuper un poste clé dans l’activité de l’entreprise, avec l’opportunité de participer aux projets de transformation de l’usine.
• Rémunération attractive, primes, intéressement, tickets restaurant, avantages d’entreprise (PER, compte épargne temps, RTT).

Le processus de recrutement :

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
• Deuxième entretien : avec la DRH et votre futur responsable par visioconférence.
• Troisième entretien : sur site avec les cadres de l’entreprise.

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