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Une opportunité passionnante pour un Responsable Prévention Sécurité dans une entreprise dynamique. Vous serez chargé de déployer des politiques de sécurité sur le terrain, en collaborant avec divers acteurs pour améliorer les pratiques de sécurité. Ce poste vous permettra de travailler en autonomie tout en étant un acteur clé dans la sensibilisation et la formation des équipes. Avec des déplacements réguliers dans la région Bourgogne-Franche-Comté, vous aurez l'occasion d'apporter des solutions concrètes aux défis de sécurité. Un environnement de travail enrichissant vous attend, avec des possibilités de développement personnel et professionnel.
Nous proposons ce job …
Personne de terrain, tu es chargé(e) de déployer la politique de prévention et de sécurité du Groupe au sein de ton périmètre en favorisant les actions de prévention et le dialogue social avec les différents acteurs internes et externes. Conseiller(ère) auprès du Directeur de la société Doras et des chefs(ffes) d'agence, tu proposes des solutions adaptées aux problématiques rencontrées en tenant compte de ton environnement d'intervention, tant sur le volet technique qu'humain, dans le cadre de l'amélioration continue.
Ta position dans la structure :
Rattaché(e) et en lien direct avec le Directeur de la société Doras, tu travailles en étroite collaboration avec les autres fonctions supports et les agences.
Tes futures missions :
- Auditer les différentes agences et les accompagner dans la réalisation des plans d'action,
- Piloter et déployer la politique HSE sur le terrain,
- Orchestrer l'animation de la sécurité avec les chefs(ffes) d'agences selon les besoins,
- Réaliser les analyses d'AT avec les agences,
- Reporter l'activité et les informations au terrain et à la direction,
- Suivre les indicateurs HSE,
- Assister l'agence dans la rédaction de tous les documents inhérents à la prévention (DUERP, registres de sécurité, ...),
- Accompagner les chefs d'agences dans la sensibilisation et la formation (ex : ¼ heure secu : selon les thématiques : animation coaching formation, être capable de coacher les directeurs d'agence et management transverse),
- Participer aux réunions institutionnelles en tant que représentant de la sécurité (CSE, visites Direccte, etc),
- Piloter et suivre les investissements en agences.
Les déplacements sont réguliers et inhérents à ta fonction, ce qui demande une agilité impérative sur le périmètre de la région Bourgogne Franche Comté.
Et qu’en plus…
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3/4 ou Master 2 en HSE / QSE / PRGSSE / PRNT), tu as déjà acquis une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (hors alternance).
Nous serons attentifs aux candidats issus (ues) de professions engageantes comme les sapeurs-pompiers et militaires titulaires d'un diplôme de type PRV1 / PRV2, confirmés sur un poste similaire opérationnel.
Nos prérequis :
- Connaissance de l'environnement de travail aux risques multiples et multi-sites (ERP, ICPE, règles de stockage, transports, etc.).
- Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs(ices) différents(ères), sens de la pédagogie et de l'écoute.
- Capacité d'analyse, de prise de recul et de proposition, maîtrise des aspects légaux et réglementaires, ainsi que des méthodes et outils d'audit.
- Aisance d'élocution, capacité rédactionnelle et très bonne connaissance des outils de bureautique.
Des notions de droit sont un plus.
Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et qui garantira le succès de tes missions et ton intégration.
Nous te proposons :
- une expérience riche et valorisante.
- un poste basé à Chenôve (21).
- un poste en CDI au forfait jour.
- un véhicule de fonction,
- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 30 K€ (fixe) + variable selon profil et expérience,
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP),
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Nous accordons une grande importance à ton intégration, et pour cela, tu auras un parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.
Et au-delà...
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras en évoquer lors de l'entretien de recrutement.