Responsable Prévention Santé et Dialogue Social H / F

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Dernière mise à jour: il y a 7 jours

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Description de poste

Rejoignez la famille Sandro !

Rejoindre Sandro, c’est intégrer l’une des entreprises leaders du prêt-à-porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd’hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près de 41 pays. Travailler chez Sandro, c’est faire partie d’une famille. Chez Sandro, nous mettons l’humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent, et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous recrutons des personnalités, pas seulement des CV. Nous valorisons les ambitions et les rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L’esprit Sandro, c’est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, pour l’homme comme pour la femme.

Sandro offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction. Toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous serez en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie réseaux sociaux et médias online et offline. Vos missions incluront :

Social Media & Contenu

• Définir et mettre en place des stratégies social media adaptées à chaque plateforme pour augmenter l’engagement, la désirabilité et la notoriété, en cohérence avec la stratégie de la marque et le plan marketing.
• Créer des briefs contenus, des captions et un calendrier éditorial pour chaque plateforme.
• Diriger la stratégie de contenu pour assurer la pertinence sur différents touchpoints (réseaux sociaux, site e-commerce, CRM, partenaires, etc.).
• Proposer des contenus innovants et collaborer avec des créateurs de contenu.
• Suivre la e-réputation de la marque sur les réseaux sociaux.
• Réaliser des veilles concurrentielles et suivre les tendances mode et luxe.
• Produire des reportings mensuels pour optimiser les performances à l’aide d’outils de suivi.
• Accompagner et challenger les Business Units US & Asie, ainsi que les partenaires Wholesale, dans l’adaptation de la stratégie social media locale.

Branding Online & Offline

• Définir la stratégie paid media online et offline pour renforcer la notoriété et la désirabilité de la marque.
• Créer et optimiser les plans médias pour les campagnes en Europe.
• Coordonner avec l’équipe digitale performance pour le suivi et la gestion des campagnes full funnel.
• Rédiger des briefs pour chaque campagne et gérer les agences partenaires, notamment pour le paid media et le branding.
• Gérer les partenariats avec les agences et plateformes telles que Meta, TikTok, Pinterest, YouTube, Twitter, LinkedIn, JCDecaux, et CityzMedia.
• Analyser les KPI pour mesurer l’impact et optimiser les campagnes futures.
• Créer des activations digitales pour amplifier les campagnes.
• Proposer de nouveaux formats et plateformes pour l’activation des campagnes.
• Gérer les campagnes d’engagement sur Instagram, TikTok et Pinterest.
• Gérer le budget média online et offline.
• Accompagner et challenger les Business Units US & Asie, ainsi que les partenaires Wholesale, dans l’adaptation de la stratégie paid media locale.

Management

Superviser un stagiaire.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en agence média ou chez l’annonceur, idéalement dans le secteur du luxe.
• Excellente connaissance de l’écosystème des réseaux sociaux et sensibilité aux formats performants dans le luxe.
• Rigueur, capacité d’analyse, attention au détail.
• Organisation, respect des délais, gestion simultanée de plusieurs projets dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe.
• Maîtrise courante de l’anglais.

Informations supplémentaires