Sous l’autorité du responsable de service vous êtes chargé.e de la mise en œuvre de la politique relative à la Prévention-réduction des Déchets sur le territoire de GrandAngoulême. Vous encadrez une équipe de 4 agents dédiés au compostage partagé (site de compostage public) afin de mettre en avant et optimiser cette pratique et un agent de prévention (animation de terrain) . La supervision du développement du Lieu dédié à la Prévention des déchets Plan B à Gond-Pontouvre fera également parti de vos attributions.
Informer, sensibiliser et conseiller la population, les professionnels et les élus sur la thématique « Prévention des déchets »
- Sensibiliser les élus: interventions auprès des mairies, lors de conseils municipaux, etc
- Sensibiliser le grand public: réalisation d’ateliers, intervention auprès de structures publiques et privées
- Assurer une présence lors de salons, expositions, manifestations et marché.
- Proposer des programmes d’animation
- Rechercher et monter des partenariats internes et externes
- Conduire les projets liés à la prévention des déchets
- Apporter son expertise dans le montage de projets en lien avec le PLPDMA
- Piloter le dispositif de compostage public
- Diagnostiquer les besoins du territoire
- Développer et conseiller sur le dispositif de compostage public
- Piloter le montage des dossiers administratifs liés aux implantations de sites de compostage
- Co-construire le Programme Local de Prévention des Déchets et Assimilés (PLPDMA) avec le Comité « J’agis pour réduire »
- Participer aux différentes réunions organisées par les instances / organismes afférents
- Contribuer à la mise en œuvre stratégique sur GrandAngoulême
- Suivre la mise à jour des documents administratifs pour GrandAngoulême
- Conduire la stratégie de développement de Plan B (Lieu partagé)
- Encadrer et animer une équipe de 5 agents (chargé de projet, guides composteur, etc)
- Assurer le suivi les indicateurs pour le pôle Prévention des déchets et engager les actions correctives
- Superviser la programmation d’animations et l’organisation d’évènements liés à la prévention des
- déchets au sein du Plan B
- Suivre la mise à jour du recueil de procédures du site « Plan B »
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux
- Veiller à la mise en place des protocoles et procédures pour l'organisation des missions
- Planifier, répartir et contrôler les missions confiées au sein du pôle Prévention des déchets
- Identifier les difficultés éventuelles et/ou les besoins de formation des agents et mettre en place les
- formations adéquates
- Piloter la mise en œuvre des actions correctives du Document Unique du Pôle Prévention
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Profil recherché
- Titulaire ou lauréat à défaut issue d’une formation Bac + 2 minimum en environnement, gestion des déchets, développement durable, Ingénierie environnementale, politiques publiques ou aménagement du territoire.
- Expérience réussi dans la prévention des déchets, l'économie circulaire, la gestion des déchets ou la conduite de politiques environnementales du secteur associatif ou privé, en collectivité serait un plus
- Connaitre suffisamment le fonctionnement des collectivités territoriales
- Avoir de l’intérêt pour l’environnement, compostage, la prévention et la réduction à la source ;
- Intérêt pour le réemploi, la réparation, le compostage et lutte contre le gaspillage ;
- Connaissance de la collecte et du traitement des déchets ; de la réglementation et des filières REP ;
- Élaboration et suivi d'un PLPDMA (programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés) ;
- Suivre les indicateurs, budgets et marchés publics ;
- Capacité à analyser les coûts et les résultats.
- Conduire des projets transversaux ;
- Etre force de proposition et esprit d'initiatives
- Capacité d’organisation de son travail, autonomie et sens de l'organisation ;
- Travailler en équipe et avec des interlocuteurs très différents ;
- Aptitudes à animer des réunions ou à présenter des exposés devant un public…
- Capacité à manager/fédérer;
- Faire preuve de pédagogie et capacité de conviction ;
- Avoir le sens de la diplomatie / et la capacité à gérer les conflits ;
- Disposer d’une aisance rédactionnelle, bonne maîtrise de l’orthographe et à l'oral ;
- Maîtriser l'outil informatique (pack office)
- Permis B Obligatoire
Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale