Responsable du service Prévention et gestion des déchets (H/F)

CC CHALLANS-GOIS COMMUNAUTE; Sallertaine; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Astreintes et horaires flexibles

Résumé du poste

Challans Gois Communauté recrute le responsable du service Prévention et gestion des déchets, au sein du pôle Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures. Poste en CDI privé, avec temps plein et télétravail possible.

Le/la responsable coordonne, pilote et anime le service, assure le management des agents et le suivi du matériel, tout en respectant les procédures et les délais.

Qualifications

• Capacité à piloter un service multi-sites et à encadrer une équipe
• Connaissance des procédures liées à l’environnement et à la gestion des déchets
• Maîtrise du cadre juridique et financier de l’action publique

Responsabilités

• Pilotage du service Prévention et gestion des déchets et supervision des 6 agents directes et 30 au total
• Établir le budget prévisionnel et suivre les dépenses
• Conduire les marchés publics et les projets du service
• Assurer la veille technique, juridique et financière
• Manager le parc matériel et les équipes de collecte et maintenance

Connaissances

Gestion d'équipe

Pilotage de service

Gestion budgétaire

Veille juridique et réglementaire

Management transversal

Analyse stratégique

Rédaction et communication

Connaissance déchets

Conduite de projets

Description du poste

Challans Gois Communauté (11 communes, plus de 52 000 habitants, à 45 min de Nantes) recrute son/sa responsable du service Prévention et gestion des déchets, au sein du pôle Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures.

Ce service est un service public à caractère industriel et commercial (SPIC), le poste relève du droit privé et de la convention collective nationale des activités du déchet. Il est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée de droit privé.

Sous l'autorité du directeur du pôle Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures, le/laresponsable coordonne, pilote et anime le service Prévention et gestion des déchets, dont il/elle assure lemanagement (6 agents directement encadrés, 30 agents au total). Il/elle assure également le suivi du parcmatériel et automobile de la collectivité.

MISSIONS

Pilotage du service

• Contribuer aux orientations stratégiques en matière de prévention et gestion des déchets, en appui des élus et de la direction
• Piloter le service : suivi opérationnel et financier, développement d'outils, communication, management
• Établir le budget prévisionnel et en assurer le suivi
• Garantir la qualité des procédures et des actes dans le respect des délais
• Piloter les marchés publics du service (rédaction, passation, suivi d'exécution)
• Développer le mode projet (service et collectivité), conduire les projets du service
• Préparer l'ordre du jour du conseil d'exploitation en lien avec le directeur du SPIC
• Assurer la veille technique, juridique, réglementaire et financière
• Être le référent auprès du syndicat départemental Trivalis

Régie de collecte des déchets

• Manager les équipes ; encadrer le chef d'équipe de la collecte et le responsable des déchèteries
• Suivre et réaliser les plannings, garantir la continuité de service (recrutements avec le service RH)
• Proposer l'optimisation de l'organisation et des circuits de collecte
• Réaliser le reporting (tonnages, feuilles d'heures, carburant.)
• Remplacer ponctuellement les chefs d'équipe pendant leurs absences
• Garantir la sécurité des collectes (EPI, consignes) et proposer des améliorations
• Suivre le parc de bacs et de composteurs
• Veiller sur le terrain à l'application de la redevance incitative

Parc matériel et automobile

• Manager le chargé de maintenance véhicules et matériels
• Gérer le parc de la collectivité : entretiens, contrôles réglementaires, coûts de revient
• Rédiger et suivre les marchés de renouvellement du matériel roulant,
• Proposer l'optimisation du parc

CONDITIONS

• Lieu : Sallertaine (85300) et sites du service déchets
• Contrat - rémunération : Contrat à durée indéterminée de droit privé
• Temps plein 39h, télétravail possible
• Rémunération selon la convention collective nationale des activités du déchet : niveau III, position 4, coefficient 132.
• Permis B exigé, astreinte de décision, embauche à 6h45 lors des remplacements, réunions ponctuelles en soirée et le week-end
• Prise de poste dès que possible

Candidature : au plus tard le 07/10/2026

CV + lettre de motivationPrétentions salariales et dernier bulletin de salaire3 derniers comptes rendus des entretiens professionnels

En précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Monsieur le Président

Par courriel de préférence :

Par courrier : Challans Gois Communauté - 16 rue du Parc de Pont-Habert - CS 50337 - 85 300 SALLERTAINE

Renseignements auprès de M. BOUDESSEUL, Directeur du pôle Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures, au 06.33.66.86.35

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Compétences:

• Procédures de dépollution
• Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression
• Définir des besoins en maintenance
• Sens du service public et de l'intérêt général
• Enjeux et politiques de gestion des déchets
• Pilotage de projet et travail en transversalité
• Aisance orale et rédactionnelle, synthèse
• Management et animation d'équipe
• Cadre juridique et financier de l'action publique
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Analyse stratégique et prospective

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.