Responsable Prévention et Sécurité au Travail (H/F)

SYDED du Lot; Catus; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le SYDED du Lot recherche un Responsable Prévention et Sécurité au Travail passionné par la sécurité au travail. Vous aurez la responsabilité de déployer une culture de prévention, tout en collaborant avec l'équipe des ressources humaines et en effectuant des interventions de terrain. Rejoignez un organisme public engagé dans le développement durable et offrant un cadre de travail respectueux de l'environnement avec des valeurs fortes centrées sur l'égalité des chances et la sécurité des employés.

Prestations

Téléphone professionnel

Ordinateur portable

Mutuelle d’entreprise avantageuse

Œuvres sociales du CSE

2 jours enfants malades payés

Qualifications

• Formation BAC+5 ou solide expérience en prévention/sécurité.
• Bonnes connaissances de la réglementation et des normes en matière de risques.
• Formateur PRAP apprécié.

Responsabilités

• Piloter la prévention des risques : conformité, mise à jour du DUERP.
• Mener des actions de terrain : visites, sensibilisations, actions correctives.
• Accompagner les collaborateurs pour la gestion des accidents du travail.

Connaissances

Prévention des risques

Rigueur

Pédagogie

Autonomie

Formation

BAC+5

Description du poste

Responsable Prévention et Sécurité au Travail (H/F)

Date de parution:

Vous êtes passionné(e) par la prévention et la sécurité au travail ? Envie de combiner missions de terrain et pilotage stratégique ? Rejoignez-nous !

En lien direct avec la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le référent Sécurité de l’organisation. Avec l’appui d’une assistante, vous déployez une vraie culture de la prévention et de la santé au travail, en alternant travail de bureau et interventions sur le terrain.

• Piloter la prévention des risques : conformité réglementaire, mise à jour du DUERP, plan d’actions sécurité;
• Mener des actions de terrain : visites, analyses de pratiques, sensibilisations, mise en place d’actions correctives pour atténuer chaque risque identifié;
• Suivre les démarches de prévention spécifiques : interventions d’entreprises extérieures, TMS, risques routiers…;
• Accompagner les collaborateurs : gestion des accidents du travail, maintien dans l’emploi, anticipation des retours, suivi des situations de handicap;
• Animer la culture sécurité : supports de communication, formations, échanges réguliers avec les équipes;
• Participer aux projets transversaux : réaménagements, achats, QVCT, qualité;
• Conseiller les managers pour mettre en œuvre chaque projet et faciliter l’adaptation au changement;
• Superviser l’assistante sécurité : suivi EPI, visites médicales, procédures d’embauche…;
• Être l’interlocuteur des partenaires externes : CARSAT, Inspection du travail, médecin du travail...;
• Préparer et animer la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT);
• Piloter la démarche qualité du processus prévention-sécurité : indicateurs, revue de processus, gestion documentaire.

Rémunération:Entre 35 000 et 45 000 bruts annuel à définir selon profil (13ème mois inclus).

• Statut: Agent de maîtrise ou Cadre selon profil;
• Téléphone professionnel; ordinateur portable;
• Mutuelle d’entreprise avantageuse;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...);
• Parentalité: 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l’occasion de certaines rentrées scolaires.

Horaires:A définir selon profil

Lieu de Travail:Catus (46)

• Vous avez une formation BAC+ 5 ou une solide expérience en prévention/sécurité;
• Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation et des normes en matière des risques professionnels (sécurité, RPS….);
• Vous aimez le terrain, la prise d’initiative et le travail en lien avec les équipes;
• Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et autonome;
• Formateur(trice) PRAP apprécié(e);
• Sapeurs-pompiers bienvenus.

Date d’embauche: Dès que possible

Vous voulez en savoir plus?Contactez le service RH au 05 65 21 59 13

La collectivité:

Le SYDED du Lot est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Département du Lot (180 000 habitants). Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère en régie, depuis sa création en 1996, un réseau de 29 déchèteries, 2 centres/usines de tri des emballages, la collecte du verre, 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d’intervention s’est diversifié pour assurer de nouvelles activités : Bois-énergie avec l’exploitation de près de 20 réseaux de chaleur au bois (chaudières industrielles), Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles avec la gestion de 2 stations de production d’eau potable et intervention sur les usines de production d’eau et les stations traitement des eaux usées. Le SYDED du Lot compte 250 agents, répartis sur les différents sites du département.

Nos valeurs:

Egalité des chances, diversité, dialogue, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail, telles sont les valeurs fortes qui nous guident au quotidien dans la gestion des ressources humaines, que nous considérons comme la véritable richesse de l’entreprise.

Nous avons d’ailleurs obtenu les certifications Iso 9001 et Iso 14001, résultats de nos engagements en matière de qualité des services et produits, et de préservation de l’environnement.

Enfin, notre engagement sociétal se traduit par de nombreux partenariats (SDIS, Ligue contre le cancer, animations en milieu scolaire, institutions d’insertion adhérentes à la Fédération Coorace des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire…).

Ce que nous vous proposons:

Des locaux respectueux de l’environnement et des salariés : notre siège social, entièrement rénové HQE, est situé à Catus. Facile d’accès, il se trouve à 15 minutes de Cahors et 1h30 de Toulouse.

Une organisation du temps travail dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.

Intéressement, 13ème mois, participation de l’employeur à hauteur de 50% à la Mutuelle d’Entreprise quel que soit la formule retenue (Isolé, Duo ou Famille), Œuvres Sociales.

Un cadre de vie exceptionnel, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives, loin de l’agitation des grandes agglomérations tout en restant "connecté".

Candidatures: CV + lettre de motivation à adresser par courrier à l’attention de Monsieur le Président,
SYDED du Lot, 504 route des Matalines 46150 CATUS ou par mail à l'adresse suivante : [e-mail] ou en utilisant le formulaire ci-dessous :

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