Responsable prévention des risques / protection de la santé et de l'environnement F / H (Infras[...]

RATP group; Fontenay-sous-Bois; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transports et d'infrastructures recherche un Responsable prévention des risques / protection de la santé et de l'environnement en CDD. Vous serez chargé de garantir la sécurité des agents et de mettre en œuvre des actions de prévention. Diplômé d'un Bac+5 avec minimum 5 ans d'expérience, vous aurez l'occasion d'évoluer dans un environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.

Prestations

Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

9 semaines de congés

Télétravail (2 à 3 jours par semaine)

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la prévention des risques et la protection de la santé.
• Disponibilité immédiate pour un CDD.
• Capacité à analyser et suivre les situations de travail.

Responsabilités

• Garantir la sécurité et les conditions de travail des agents.
• Mettre en œuvre des actions de prévention sur le terrain.
• Évaluer les risques et rechercher des solutions.

Connaissances

Connaissance de la réglementation en matière HSCT

Connaissance du Management de la Qualité et de l’environnement

Connaissance de la gestion budgétaire

Capacités d’analyse et de synthèse

Capacités managériales

Bonne communication orale et écrite

Formation

Diplôme Bac+5

Description du poste

Rejoignez-nous en tant que Responsable prévention des risques / protection de la santé et de l'environnement!

La Business Unit RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et elle garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.

L’unité ESO a pour mission d’assurer la gestion des ouvrages d’art et des équipements de sécurité des gares et stations.

Ce poste a pour objectifs :

• de garantir la prise en compte de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail par l'unité afin d'assurer et de maintenir un haut niveau de sécurité pour tous les agents.
• de mettre en œuvre et coordonner les actions de prévention en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail sur le terrain.

01. Poste et Missions

Vous assurez la mise en œuvre pérenne de la démarche Qualité ainsi que la maîtrise des impacts environnementaux générés par les activités de l’Unité.

A cet effet, vous intervenez sur les missions suivantes :

Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l’unité, par la déclinaison de ses objectifs et le contrôle des actions.

Veiller à l’application de la réglementation Hygiène Sécurité Environnement au sein de l’Unité.

Contribuer aux relations avec le Comité Hygiène Sécurité Conditions de Travail de l’Unité.

Elaborer, coordonner, suivre et contrôler l’ensemble des actions de sécurité et de prévention (programme HSCT, projets…), dans le respect de la politique et des objectifs fixés.

Analyser et suivre les situations de travail, les accidents de travail et les maladies professionnelles.

Vérifier l’exécution des mesures retenues dans l’analyse des accidents de travail.

Participer à l’évaluation des risques et à la recherche de solutions (formalisation de compte-rendu de visite sur site).

Contribuer aux résultats en matière de préservation de la santé au travail des agents de l’unité.

Conseiller et prêter assistance à l’unité dans le domaine HSCT.

Participer à l’élaboration des dossiers à destination des séances CHSCT.

Participer aux différents réseaux d’unité ou de département, voire entreprise.

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 et vous présentez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la prévention des risques, de la protection de la santé et de l'environnement.

Vous êtes disponible immédiatement (poste à pourvoir en CDD).

Vos atouts pour ce poste :

Connaissance de la réglementation en matière HSCT

Connaissance du Management de la Qualité et de l’environnement

Connaissance de la gestion budgétaire

Capacités d’analyse et de synthèse

Capacités managériales

Bonne communication orale et écrite.

Vous cochez toutes les cases ou presque? Postulez! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDD.

Localisation : 94120 Val de Fontenay, à 5 minutes à pied du RER A Val-de-Fontenay

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 43 k€ bruts annuels / an hors primes.

Principaux avantages entreprise :

Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales.

9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.

RATPInfras

03. Informations complémentaires

Région : Ile de France

Type de contrat :

Durée Déterminée (Fixed Term)