Responsable Prévention des Risques Pro – Santé au Travail

LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG; Strasbourg; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un Responsable cellule conditions de travail et développement RH pour piloter la prévention des risques professionnels, suivre le DUERP et le PAPRIPACT, et accompagner les services dans les évolutions réglementaires.

Le candidat assure l’animation des groupes de travail, le conseil auprès de la direction et des responsables, et la production d’indicateurs et de rapports. Poste en environnement hospitalier, cadre senior.

Qualifications

• Formation et expérience en prévention des risques professionnels dans le secteur hospitalier ou public.
• Expérience de conduite de projets et accompagnement des évolutions.
• Connaissance de la réglementation et des obligations en santé-sécurité au travail.

Responsibilities

• Contribuer au pilotage de la politique de prévention des risques professionnels.
• Animer des groupes de travail et coordonner les actions.
• Assurer la veille et le suivi des obligations réglementaires en S&ST.
• Réaliser des analyses de terrain et proposer des actions de prévention.
• Assurer le suivi du Document Unique et du programme PAPRIPACT.

Skills

Règlementation hygiène-sécurité-en en‑

Prévention des risques professionnels

Évaluation des risques

Conduite de projet

Analyse de situations de travail

Indicateurs et reporting

Rédaction de notes et documents

Capacité à travailler en transversal

Maîtrise bureautique

Education

Formation supérieure en prévention des risques professionnels / santé au travail / hygiène-sécurité-environnement / ingénierie des risques

Tools

Bases de données

Techniques d’enquête

Job description

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un Responsable cellule conditions de travail et développement RH pour piloter la prévention des risques professionnels, suivre le DUERP et le PAPRIPACT, et accompagner les services dans les évolutions réglementaires.

Le candidat assure l’animation des groupes de travail, le conseil auprès de la direction et des responsables, et la production d’indicateurs et de rapports. Poste en environnement hospitalier, cadre senior.