Conseiller en Prévention des Risques Professionnels F/H

Hospices Civils de Lyon; Lyon; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Self à proximité

Prise en charge du transport public à 75%

Forfait mobilité durable

Job summary

Un établissement hospitalier public recherche un conseiller en prévention des risques professionnels à Lyon. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et gérer des projets de prévention de la santé et sécurité au travail. Le poste nécessite un DUT, BTS ou Licence, avec des connaissances techniques approfondies. CDD de 12 mois avec perspectives de CDI, à temps plein, et des avantages tels que le transport public pris en charge à 75%.

Qualifications

• Une expérience dans un établissement de santé sera appréciée.
• Capacité d’écoute et sens de la pédagogie.
• Travail en équipe et en réseau.
• Travail en équipe et en réseau.
• Autonomie, rigueur et anticipation.
• Réactivité et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel et communication.

Responsibilities

• Mettre en œuvre la politique institutionnelle de prévention des Risques Professionnels.
• Elaborer et mettre à jour le DUERP.
• Identifier et analyser les situations à risques.
• Suivre les actions et réaliser des bilans et documents de sécurité.
• Rédiger des rapports d’intervention et participer à des commissions.
• Veiller à la conformité réglementaire et à l’amélioration des conditions de travail.
• Contribuer à des projets et à des financements.
• Décliner et animer des actions de sensibilisation.

Skills

Connaissances techniques en santé et sécurité au travail

Méthodologie d’évaluation des risques

Capacité d’écoute

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Réactivité

Confidentialité

Relations interpersonnelles

Education

DUT, BTS, Licence

Job description

Relié au Pôle Responsabilité Sociale du Département accompagnement professionnel et formation continue, le Service Prévention et Accompagnement des Relations de Travail (S.P.A.R.T) est composé de trois cellules: une Cellule Avenir Professionnel, une Cellule Risques Professionnels et une Cellule Accompagnement dans les Relations au Travail. Le service est chargé de conduire et/ou d’accompagner des projets dans le champ de la santé au travail, des conditions et des relations de travail.

Vous serez intégré·e au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 13 personnes : Conseillers Conditions de travail, Conseiller Formation Carrière et une assistante administrative .

Au sein de la Cellule des Risques professionnels de la DRHF (Direction des Ressources Humaines et de la Formation) et sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur de la cellule, le conseiller en prévention des risques professionnels (ou le Préventeur) intervient dans la prévention des risques professionnels et joue un rôle clé dans la protection de la santé et la sécurité des professionnels hospitaliers.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique institutionnelle de prévention des Risques Professionnels
• Elaborer et mettre à jour le DUERP
• Identifier, analyser, diagnostiquer les situations à risques avec une priorisation et une définition du plan d’actions (manutention, TMS, risques chimiques, métrologie...)
• Suivre les actions de prévention des risques professionnels et réaliser des bilans institutionnels ainsi que des documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire
• Effectuer des études d’activités et des analyses de poste en lien avec la prévention des risques (primaire, secondaire, tertiaire)
• Analyser les accidents de travail et animer les commissions d’accident de travail
• Décliner les actions de sensibilisation
• Proposer des stratégies de prévention et d’amélioration des conditions de travail
• Elaborer des projets argumentés en vue d’obtention de financement
• Contribuer à la préparation et participer aux instances ou groupes thématiques
• Rédiger des rapports d’intervention
• Assurer une veille réglementaire sur les textes relatifs aux risques professionnels et leur applicabilité

Qualifications

Niveau de qualification DUT, BTS, Licence. Une expérience dans un établissement de santé sera appréciée.

• Connaissances techniques et règlementaires approfondies en matière de santé et sécurité au travail
• Méthodologie d’évaluation des risques professionnels / Méthodes de résolution de problèmes, de définition et rédaction des actions correctives/Elaboration de programmes d’actions
• Capacité d’écoute et sens de la pédagogie
• Travail en équipe et en réseau
• Autonomie, rigueur et anticipation
• Réactivité/Adaptabilité
• Respect de la confidentialité
• Bon relationnel

Poste basé à Lyon: le service est situé dans les locaux de la DRHF, au 162 avenue Lacassagne, 69003 Lyon - déplacements à prévoir sur les différents sites des HCL. Poste à temps plein et repos fixe : 39h par semaine - 28 CA et 20 RTT.

CDD de 12 mois avec perspective CDI.

Self à proximité. Prise en charge du transport public à 75%, forfait mobilité durable.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.