Responsable presse et employee advocacy Groupe F/H

Safran companies; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de haute technologie dans l'aéronautique, Safran, recherche un Responsable presse et employee advocacy. Le poste implique la rédaction de contenus, la gestion des relations presse et l'animation d'un programme d'ambassadeurs. Le candidat idéal aura un BAC+5 et plus de 5 ans d'expérience en communication, avec une forte aisance rédactionnelle et relationnelle.

Qualifications

• Formation en communication/journalisme, Sciences Po, école de commerce ou de journalisme.
• Plus de 5 ans d'expérience en communication, idéalement en relations presse.

Responsabilités

• Rédaction de communiqués et dossiers de presse.
• Gestion et animation du programme Employee Advocacy.
• Analyse des retombées médias.

Connaissances

Communication

Rédaction

Gestion des réseaux sociaux

Réactivité

Esprit d'équipe

Formation

BAC+5 en communication/journalisme

Description du poste

Responsable presse et employee advocacy Groupe F/H

Publié le 24.05.2025

Société : Safran | Domaine d'activité : Communication | Emplacement : Paris, Île-de-France, France | Type de contrat : CDI | Durée du contrat : Temps complet | Diplôme requis : BAC+5 | Expérience requise : Plus de 5 ans | Statut professionnel : Ingénieur & Cadre | Langues parlées : Anglais courant

Participer aux activités du service de presse et à l'animation du programme Employee Advocacy d'un groupe du CAC40, international et dynamique.

En complément

Au sein du pôle Presse & Réseaux Sociaux, à la direction de la communication Safran, le/la candidat(e) sera en charge :

1. En binôme avec l'autre attaché de presse :

• Rédaction de communiqués et dossiers de presse
• Validation et diffusion des communiqués Groupe/filiales
• Elaboration d'éléments de langage et argumentaires
• Organisation et suivi d'interviews
• Coordination avec les sociétés du Groupe
• Organisation d'opérations de presse
• Analyse des retombées médias
• Veille presse et gestion des journalistes

2. En collaboration avec le Social Media Manager :

1. Gestion et animation du programme Employee Advocacy
2. Animation quotidienne du réseau des ambassadeurs
3. Proposition et présentation de webinaires et séminaires
4. Soutien à la déclinaison du programme à l'international

Profil recherché

Formation et expérience : Formation en communication/journalisme, Sciences Po, école de commerce ou de journalisme. Plus de 5 ans d'expérience en communication, idéalement en relations presse.

Aptitudes souhaitées : Goût pour la communication, aisance avec les outils web, connaissance des réseaux sociaux (notamment LinkedIn), compétences rédactionnelles et relationnelles, réactivité, disponibilité, esprit d'équipe, bonne culture générale, compréhension des enjeux économiques de l'entreprise, intérêt pour Safran.

Présentation de Safran

Safran est un groupe international de haute technologie dans l'aéronautique, l'espace et la défense. Notre mission : contribuer à un monde plus sûr et respectueux de l'environnement. Avec 100 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, nous sommes un leader mondial. Safran valorise la diversité et encourage les candidatures en situation de handicap.