Responsable pour le Pôle Handicap h/f (H/F)

EHPAD RESIDENCE JOSEPHINE NORMAND

Seignelay

Sur place

EUR 42 000 - 54 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

La Résidence Joséphine Normand, établissement médico-social situé à Seignelay, recherche un Responsable pour le Pôle Handicap h/f afin de diriger l'équipe et coordonner les projets de soins.

Le candidat idéal possède un diplôme d'encadrement, une forte expérience en gestion et une connaissance du secteur personnes âgées et handicapées. Vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire et au cœur des projets qualité.

Qualifications

Expérience avérée en encadrement et gestion d'équipe dans le secteur médico-social.
Maîtrise des projets institutionnels et des indicateurs qualité.
Bonne connaissance des systèmes et logiciels (NETSoins, Ageval).
Capacité à organiser et à planifier les activités du service.
Intégrité, discrétion et sens du travail en équipe.

Responsabilités

Participer à l'élaboration et communiquer sur les projets institutionnels (projet d'établissement, de service, projet de soins).
Programmer les activités du service et établir un bilan annuel, compléter les indicateurs qualités.
Participer aux commissions d'admissions et organiser les entrées avec le médecin coordonnateur et le service des admissions.
Garantir l'accueil et l'information des résidents et des familles.
Veiller à l'utilisation et à la bonne tenue du logiciel de soins informatisé et transmettre les indicateurs qualité.

Connaissances

Encadrement

Gestion d'équipe

Connaissance HAS

Informatique sanitaire

Formation

Bac+3/4 encadrement santé

Bac+5 CAFERUIS

Outils

NETSoins

Ageval

Description du poste

Responsable pour le Pôle Handicap h/f (H/F)

Responsable pour le Pôle Handicap h/f (H/F) 89 - SEIGNELAY

Offre n° 212LYSX
Responsable pour le Pôle Handicap h/f (H/F)

Au sein d'un Établissement et Service Médico-Social (ESMS) situé sur 2 sites, comprenant un Foyer pour adultes handicapés et d'un Ehpad pour personnes handicapées vieillissantes, la Résidence Joséphine Normand recherche un Responsable pour le Pôle Handicap situé à Seignelay.Idéalement, vous disposez d'un diplôme d'encadrement, d'une forte expérience dans la gestion d'équipe et une connaissance du secteur médicosocial Personnes âgées/ Personnes handicapées.Missions :- Participer à l'élaboration et communiquer sur les projets institutionnels (projet d'établissement, de service, projet de soins)- Programmer les activités du service et établir un bilan annuel, compléter les indicateurs qualités- Participer aux commissions d'admissions et organiser les entrées avec le médecin coordonnateur et le service des admissions- Garantir l'accueil et l'information des résidents et des familles- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins en veillant à la satisfaction des résidents et de leurs familles- Veiller à l'utilisation et à la bonne tenue du logiciel de soins informatisé par les agents et stagiaires selon leur droit d'accès, en contrôlant et évaluant la qualité des traçabilités des prises en charge et transmettre les indicateurs qualité aux échéances fixées- Veiller à la mise en place des projets personnalisés en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et à son évaluation- Animer, encadrer et fédérer une équipe autour du projet de service en étant le relai de la politique générale de l'établissement et en veillant à l'application des décisions institutionnelles- Assurer la gestion des plannings, assurer le suivi des absences et organiser les remplacements nécessaires, évaluer les besoins en remplacements et rechercher activement de nouveaux candidats- Identifier les besoins en formation du personnel par rapport à l'évolution de la population prise en charge et en fonction du recueil des besoins exprimés par les agents assurer la gestion des plannings en fonction des formations mises en œuvre, veiller à la mise en application sur le terrain des formations réalisées- Organiser les entretiens d'évaluation des agents et assurer le suivi des objectifs individuels fixés- Animer les réunions de service à organiser mensuellement- Suivre les ressources et les moyens alloués au service- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels, étudiants et stagiaires- Garantir et contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales- Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique- Garantir la propreté des locaux- Prendre connaissance, respecter et utiliser les documents qualité existants afin d'intégrer la démarche qualitéConnaissances professionnelles :Connaissance de la personne âgée/HandicapConnaissance des principales pathologies et des troubles du comportementConnaissance des différents partenaires et réseaux, du fonctionnement des organisations et des structures médico-sociales et sanitaires.Connaissance des recommandations de bonne pratiques professionnelles (HAS, RBPP)Connaissance informatique (NETSoins, Ageval, .)Qualités et aptitudes :Discrétion et respect du secret professionnelSens de la hiérarchieEsprit d'initiativeOrganisation et rigueur professionnelleManagement, capacité à gérer les conflitsDisponibilitéMaîtrise de soiCapacité d'adaptation et d'évolution par une mise à jour des connaissances professionnellesCapacité à diagnostiquer une situation d'urgenceCapacité d'écoute, d'observation, synthèse et d'analyseQualité rédactionnelleCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

selon convention collective

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) Cette expérience est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé- IDEC Cette formation est indispensable
Bac+5 et plus ou équivalents- CAFERUIS

Compétences

Concevoir des protocoles de soins
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Piloter une activité
Protocoles de soins

Savoir-être professionnels