Responsable pôle technique informatique (h/f)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Responsable Pôle Technique Informatique pour diriger et coordonner les activités de maintenance et d'évolution applicative. Ce poste clé implique la gestion d'équipes, la supervision de projets complexes et la garantie de la qualité des services informatiques. Vous serez au cœur de la stratégie numérique, en assurant la pérennité des systèmes d'information et en participant à des décisions stratégiques. Si vous êtes passionné par les technologies et le management, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant de conditions de travail attrayantes.

Prestations

Tickets restaurant

Participation Mutuelle

Participation aux frais de transports

Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine

Prime annuelle

Régime indemnitaire

Offres loisirs, sport et culture

Qualifications

• Expérience en management d’équipes et conduite de grands projets.
• Connaissance approfondie des systèmes d’information et des architectures applicatives.

Responsabilités

• Diriger, animer et coordonner le pôle maintenance et évolution applicative.
• Assurer le respect des engagements budgétaires et des procédures qualité.

Connaissances

Gestion de projets

Connaissance des systèmes d'information

Management d'équipes

Analyse et modélisation du SI

Communication

Négociation

Formation

Diplôme d'ingénieur

Expérience en gestion de projets

Outils

Windows

Linux

IIS

Tomcat

WebLogic

Apache

SQL

ITIL

Description du poste

Responsable pôle technique informatique (h/f), Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers : Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information et des Usages Numériques, du Directeur Adjoint de l’Intégration et Production, du Chef du Service Construction de l’Environnement Utilisateur et de la Gestion Applicative, le responsable de pôle technique informatique dirige, anime, coordonne, et gère le Pôle maintenance et évolution applicative pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour le pôle.

Il coordonne les agents de son pôle chargé des activités d'évolution et de maintenance corrective de systèmes applicatifs liés à une ou plusieurs directions du Département des Bouches du Rhône. Il garantit le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications et du support de niveau 2. Il assure le conseil dans l’utilisation des systèmes applicatifs dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes : qualité, sécurité…

Il dirige ces activités dans le respect des engagements budgétaires. Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI. Il participe à la définition d'une politique de « faire ou faire faire » et la met en œuvre. Il est le garant de prestations informatiques produites en qualité et sécurité pour le coût optimum.

Il doit être en capacité d’assurer toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Missions / conditions d'exercice

• Encadrement, planification, organisation, gestion : Dirige, organise, planifie et contrôle les activités du pôle. Coordonne, gère et anime le personnel du pôle.
• Établit et suit le plan de charge. Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences du pôle.
• Établit les adhérences de ses activités sur les autres services ou pôles de la direction, et négocie leur planification opérationnelle avec les responsables d’entité, notamment par la feuille de route de la MCO évolutive et règlementaire de son portefeuille applicatif.
• Négocie les objectifs et les moyens du pôle.
• Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires.
• Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines applicatifs.
• Établit et suit les tableaux de bord, notamment en lien avec le PMO de la DSIUN.
• Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité du pôle.

Qualité, sécurité, communication

• Pilote la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SI.
• Communique au sein de la DSIUN (communication d'entreprise, communication sur l'évolution informatique, sur la production des livrables, etc.).

Gestion des marchés publics

• Responsable de la passation et de l’exécution des marchés au sein du service, en collaboration avec les acteurs concernés.
• Définition du support d’achat et des objectifs des marchés en accord avec les acteurs.

Gestion opérationnelle

• Garantit l’accompagnement des chefs de projet applicatifs selon les objectifs définis.
• Garantit le respect du processus de cadrage des projets.
• Maintient en conditions opérationnelles l’ensemble des applications du pôle.
• Définit et maintient à jour les processus transverses impliquant le pôle.
• Anime l’amélioration continue, la veille technologique, et le développement des compétences.
• Participe aux décisions stratégiques sur le SI, l’architecture applicative, les choix logiciels, et l’organisation de la DSIUN.

Profils recherchés

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience correspondant aux exigences du poste. Avoir une très bonne connaissance des technologies des systèmes d’information et de la gestion de projets. Expérience en management d’équipes, conduite de grands projets, conceptualisation et modélisation du SI. Connaissance approfondie sur la direction de projets, architectures applicatives, systèmes d’exploitation Windows et Linux, serveurs d’application (IIS, Tomcat, WebLogic), Web (Apache), bases de données et SQL. Connaissance en ITIL, environnement de production, infrastructures réseaux, stockage, serveurs. Connaissance appréciée en collectivités, marchés publics, cybersécurité, RGPD, RGS, RGA. Savoir-être : respect de l’organisation collective, esprit analytique, rigueur, capacité à développer ses compétences, synthèse, communication, force de proposition, négociation, diplomatie, capacité en télétravail.

Conditions de travail attrayantes

• Tickets restaurant
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance
• Participation aux frais de transports
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
• Prime annuelle
• Régime indemnitaire
• Offres loisirs, sport et culture
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP