Responsable Pole Souscription Transport H/F (CDI)

JR France; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Pole Souscription Transport pour diriger une équipe technique. Vous serez chargé de piloter l'activité de souscription, d'assurer la satisfaction des agents et des clients, et de contribuer au développement des compétences de votre équipe. Ce poste offre un environnement de travail convivial, des avantages attractifs comme le télétravail, et des opportunités d'évolution professionnelle. Si vous avez une solide expérience en management et souscription, rejoignez-nous pour construire votre avenir !

Prestations

25 jours de congés payés

19 RTT

Télétravail 2 jours/semaine

Intéressement

Mutuelle

Épargne salariale

Comité social et économique (CSE)

Aides au logement

Chèques vacances

Crèche

Qualifications

• Expérience confirmée en management et souscription, idéalement en flotte.
• Compétences relationnelles et orientation client essentielles.

Responsabilités

• Encadrer une équipe technique d'environ 30 personnes.
• Assurer le pilotage opérationnel et la performance de l'activité.
• Gérer des projets techniques et partager son savoir-faire.

Connaissances

Management d'équipe

Souscription

Compétences relationnelles

Orientation client

Expertise technique en transport

Formation

Diplôme en gestion ou domaine connexe

Description du poste

Poste : Suite à une mobilité Groupe, le pôle de Souscription Transport (flottes et marchandises transportées) du Marché ENTREPRISE de GAN ASSURANCES recherche son Responsable Pole Souscription Transport.
Le poste est situé à Nanterre (92) à pourvoir en CDI.

Dans le cadre des objectifs définis par la Direction Assurances, vos principales missions consisteront à :

1. Encadrer une équipe technique d'une 30 aine de personnes placée sous la responsabilité de 3 managers de proximité. Vous pilotez donc l'activité et animer les équipes au quotidien.
2. Assurer le pilotage opérationnel de l'activité et sa performance axée vers la satisfaction du réseau d'agents et des clients (souscription et surveillance).
3. Animer des moments d'échanges individuels et collectifs favorables au partage d'informations, d'expériences et contribuant à l'amélioration collective.
4. Challenger le collectif dans l'atteinte de ses objectifs.
5. Contribuer au développement des compétences (autonomie, organisation, priorisation, décisions) et à l'engagement des collaborateurs.
6. Gérer en propre certains projets et/ou dossiers techniques et partager son savoir-faire afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés (développement commercial et rentabilité), la gestion des évolutions d'activité (réglementaire et outils) et contribuer à la diffusion des compétences en souscription au sein des équipes de souscription et du réseau d'agents.
7. Saisir les instances en place au sein du marché et de la direction Assurances pour initier les demandes d'arbitrages sur les dossiers à enjeux.
8. Animer les groupes de travail agents : priorisation des attentes et mises en œuvre des actions.
9. Proposer avec la direction commerciale le meilleur dispositif pour répondre aux besoins d'accompagnement des inspecteurs et agents.

Profil : Vous avez une expérience confirmée en management ainsi qu'en souscription, idéalement en flotte. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, vous agissez avec diplomatie et vos décisions sont orientées client et satisfaction agents, tout en maintenant les fondamentaux techniques et les objectifs de rentabilité. Vous savez allier votre expertise technique à la gestion d'une équipe de souscripteurs Transport. Votre connaissance du réseau d'agents serait un plus.

Ce que nous vous offrons :

1. Un environnement de travail équilibré et convivial : 25 jours de congés payés, 19 RTT, télétravail 2 jours/semaine. Rejoignez une équipe dynamique où la bonne ambiance et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.
2. Des avantages attractifs : Intéressement, mutuelle, épargne salariale, comité social et économique (CSE), aides au logement, chèques vacances, crèche, et bien plus.
3. Un parcours d’intégration complet et personnalisé : Accueil chaleureux avec un pack de bienvenue, formations continues adaptées à votre métier, suivi personnalisé pour vous accompagner dans vos premiers mois et tout au long de votre parcours chez Gan.
4. Des perspectives d’évolution : Vous bénéficierez de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle grâce à notre politique de mobilité interne et à l'accompagnement quotidien de nos managers et de l’équipe pour développer vos compétences et votre potentiel.

Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !

Entreprise : Compagnie d’assurances et de distribution généraliste, Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, propose une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels et des entreprises (pour elles-mêmes ou leurs salariés) ainsi que des particuliers : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements et garanties professionnelles. Gan Assurances commercialise également une offre bancaire (compte rémunéré, prêts et livrets) destinée aux particuliers et une gamme d’épargne salariale. Naturellement proche des chefs d’entreprise, de part leur statut de professionnel indépendant, les Agents généraux sont des experts dans l’accompagnement des dirigeants d’entreprise. Ils interviennent dans les 3 domaines assurantiels fondamentaux des entreprises : l’assurance de l’activité, du dirigeant et des salariés.