Responsable Pôle SocialH / F

Groupe Morgan Services; Servon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services RH cherche un Responsable Pôle Social pour gérer une équipe de 4 personnes. Vous assurerez la qualité des livrables et développerez des missions sociales. La rémunération proposée est attrayante, entre 45 000 et 65 000 EUR brut par an pour un poste basé en Normandie. Une expérience solide en gestion des paies est requise.

Prestations

Tickets restaurant de 10,50 EUR

Intéressement aux résultats

Mutuelle à 60%

Transport public remboursé à 100%

39h/semaine avec RTT

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en cabinet de paie.
• Capacité à accompagner et former une équipe.
• Aisance dans la gestion de missions sociales.

Responsabilités

• Responsable d'un pôle social et management d'équipe.
• Supervision de la production sociale et RH.
• Développement du pôle et proposition de stratégies.

Connaissances

Gestion d'équipe

Expertise en paie

Fibre commerciale

Outils

Silae

Description du poste

Responsable Pôle Social H / F - CDI (77)

Date de publication : 18 juillet 2025

Missions principales :

• Votre future équipe : Vous prendrez la responsabilité d'un pôle social composé de 3 gestionnaires de paie et 1 apprenti, en charge de 130 dossiers représentant environ 600 bulletins de salaire. Nous travaillons avec Silae, et nos missions vont bien au-delà de la paie : contrats de travail, procédures de fin de contrat, élections du personnel... Nous sommes au cœur de la vie RH de nos clients.
• En tant que Responsable du pôle, vous serez le référent technique, le soutien managérial et le garant de la qualité des livrables.
• Votre feuille de route :
  • Accompagner et faire monter en compétences votre équipe
  • Superviser la production sociale et RH
  • Contribuer au développement du pôle : missions sociales spécifiques (DUERP, règlements intérieurs...) et sous-traitance pour d'autres cabinets
  • Être force de proposition dans notre stratégie de croissance

Profil recherché :

• Vous avez une solide expérience en cabinet (minimum 5 ans), avec une expertise paie confirmée.
• Vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe et aimez partager votre savoir.
• Une fibre commerciale serait un plus (sans être indispensable) pour accompagner le développement des missions.

Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : entre 45 000 et 65 000 EUR brut annuel selon profil
• 39h / semaine avec RTT
• Tickets restaurant : 10,50 EUR
• Intéressement aux résultats, mutuelle prise en charge à 60 %, transport public remboursé à 100 %
• Expérience requise : 5 à 10 ans sur un poste similaire

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