Responsable Pôle Social Paie H/F

TN France; Amiens; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Amiens recherche un Responsable Paie et Administration du Personnel pour encadrer une équipe et assurer la gestion des paies. Ce rôle clé implique de veiller à la conformité des procédures de paie, d'organiser le travail quotidien et de maintenir des relations solides avec les clients. Vous intégrerez un environnement valorisant les qualités humaines et les initiatives, avec une rémunération compétitive et des avantages attractifs tels que le 13ème mois et des primes. Si vous avez une solide expérience dans le domaine et des compétences managériales, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois

Prime de participation aux bénéfices

Intéressement

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie.
• Poste à responsabilité en cabinet d'expertise comptable.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe de gestionnaires de paie et veiller à leur montée en compétences.
• Assurer le développement du portefeuille client et réaliser des reportings réguliers.

Connaissances

Gestion de la paie

Compétences managériales

Rigueur

Veille juridique

Formation

Bac +2/3 en gestion ou comptabilité

Description du poste

Réseau Alliance - Offre d'Emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel

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Responsabilités principales :

1. Encadrer l'équipe de gestionnaires de paie et veiller à leur montée en compétences.
2. Organiser le travail quotidien des équipes et répartir les missions en fonction du calendrier de paie.
3. Assurer le développement du portefeuille client.
4. Effectuer une veille juridique sur la législation en matière de rémunération.
5. Veiller à la bonne application des procédures de paie.
6. Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction.
7. Maintenir de bonnes relations avec les entreprises clientes et répondre à leurs demandes.

Profil recherché :

De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie, notamment sur un poste à responsabilité en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre rigueur et votre expertise technique.

Environnement et avantages :

Vous intégrerez un environnement où les qualités humaines sont reconnues et valorisées, où les initiatives sont encouragées, et où le processus de formation est structuré.

La rémunération proposée se situe entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel, hors primes.

• 13ème mois
• Prime de participation aux bénéfices
• Intéressement
• Mutuelle d'entreprise