Responsable pôle social & paie F/H - Expertise Comptable

Alveor; Plérin; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

Alveor, spécialiste en recrutement et approche directe, recrute pour l'un de ses clients solidement implanté en Bretagne un Responsable de service social paie F/H, à Plérin (22).

Vous pilotez une équipe de gestionnaires de paie, assurez le respect des règles sociales et accompagnez les clients sur leurs problématiques. Vous êtes le référent technique et managérial, avec une forte orientation service et qualité des prestations.

Qualifications

• Expérience significative en paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à encadrer et former une équipe.
• Bonne connaissance des process paie et social.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires de paie.
• Piloter un portefeuille de dossiers paie et garantir la qualité des prestations.
• Paramétrer et faire évoluer le logiciel de paie.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et paie.

Connaissances

Gestion d'équipe

Paie

Relation client

Organisation

Communication

Leadership

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Alveor, spécialiste en recrutement et approche directe, recrute pour l'un de ses client, solidement implanté en Bretagne un Responsable de service social paie F/H, à Plérin (22).

Le poste :

Vous aimez conjuguer expertise technique, management et relation client ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre rôle ne se limite pas à la production de la paie, mais où vous accompagnez également une équipe dans sa montée en compétences ?

Notre client recherche son futur Manager d'équipe Paie & Conseil Social afin de piloter une équipe, tout en conservant un portefeuille de dossiers en production.

Véritable référent(e) technique et manager de proximité, vous accompagnez vos collaborateurs au quotidien tout en garantissant la qualité des prestations délivrées aux clients.

En tant que manager, vous :

• Encadrez, animez et accompagnez une équipe de gestionnaires de paie, tant sur les aspects techniques que managériaux.
• Assurez un management de proximité favorisant la montée en compétences et la cohésion de l'équipe.
• Supervisez la gestion d'un portefeuille de dossiers paie.
• Garantissez la bonne application de la législation sociale et la fiabilité des productions.
• Participez au paramétrage et à l'évolution du logiciel de paie.
• Accompagnez et conseillez les clients sur leurs problématiques sociales.
• Êtes l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et des différents partenaires.
• Veillez au respect des process et contribuez à l'amélioration continue des pratiques.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, et avez déjà exercé des responsabilités managériales.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre goût du travail en équipe.
• Votre capacité à transmettre vos connaissances et à accompagner les collaborateurs.
• Votre sens de l'organisation et des priorités.
• Votre aisance relationnelle et votre sens du service.
• Votre capacité à fédérer et à faire grandir une équipe.