Responsable Pôle Social (H/F)

Nextep HR; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep HR recrute un Responsable de Pôle Social pour un cabinet d'expertise comptable à Rennes. Le candidat idéal aura une formation en gestion de la paie, de l'expérience en management et sera reconnu pour son organisation et son aisance relationnelle. Les responsabilités incluent le pilotage d'un pôle social et la supervision d'équipe. Des avantages tels que le télétravail et des tickets restaurant sont offerts.

Prestations

Télétravail

Intéressement et participation

Primes

Flexibilité des horaires

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience significative en cabinet d'expertise-comptable.
• Expérience en management ou supervision d'équipe.

Responsabilités

• Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale.
• Management de l'équipe de Gestionnaires de Paie et de Juristes.
• Supervision technique des dossiers et conseils en expertise sociale.

Connaissances

Méthode

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Formation supérieure en gestion de la paie ou droit social

Description du poste

NEXTEP HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et Travail Temporaire. Avec 15 bureaux à l'échelle nationale et 70 collaborateurs spécialisés par secteur (industrie, BTP, finance, IT...), nous sommes reconnus pour notre expertise métier et RH.

Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de poste : Responsable de Pôle Social - H / F à Rennes (35). Si vous êtes méthodique, rigoureux, expert en gestion de la paie et du juridique, cette offre pourrait vous intéresser !

En tant que Responsable de Pôle Social, vous aurez pour missions :

1. Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale
2. Management de l'équipe de Gestionnaires de Paie et de Juristes en Droit Social
3. Supervision technique des dossiers et conseils en expertise sociale auprès des clients

Les avantages :

• Télétravail
• Intéressement et participation
• Primes
• Flexibilité des horaires
• Tickets restaurant

Le processus de recrutement :

1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR
2. Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC
3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet

Profil recherché :

• Formation supérieure en gestion de la paie ou droit social
• Qualités d'organisation et aisance relationnelle reconnues
• Expérience significative en cabinet d'expertise-comptable
• Expérience en management ou supervision d'équipe

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