Responsable Pôle Social (H/F)

Nextep HR; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep HR recherche un Responsable de Pôle Social pour un cabinet d'expertise comptable à Rennes. Le candidat idéal est méthodique et rigoureux, avec une expertise en gestion de la paie et en droit social. Ce poste offre l'opportunité de gérer une équipe tout en développant le pôle social dans un environnement dynamique.

Prestations

Télétravail

Intéressement et participation

Primes

Flexibilité des horaires

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience significative en cabinet d'expertise-comptable.
• Expérience en management ou supervision d'équipe.

Responsabilités

• Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale.
• Management de l'équipe de Gestionnaires de Paie et de Juristes en Droit Social.
• Supervision technique des dossiers et conseils en expertise sociale.

Connaissances

Organisation

Aisance relationnelle

Formation

Formation supérieure en gestion de la paie ou droit social

Description du poste

NEXTEP HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous mettons notre expertise au service de tout type d'entreprise, de la TPE aux grands groupes. Présents nationalement avec 15 bureaux et 70 collaborateurs spécialisés par secteur d'activité (industrie, BTP, finance, IT...), nous sommes reconnus pour notre connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de poste de Responsable de Pôle Social - H/F à Rennes (35). Si vous êtes méthodique, rigoureux, expert en gestion de la paie et du juridique, cette offre pourrait répondre à vos attentes !

En tant que Responsable de Pôle Social, vous serez chargé d'organiser et de gérer le Pôle Social du cabinet. Vos missions principales seront :

1. Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale
2. Management de l'équipe de Gestionnaires de Paie et de Juristes en Droit Social
3. Supervision technique des dossiers et conseils en expertise sociale auprès des clients

Les avantages :

• Télétravail
• Intéressement et participation
• Primes
• Flexibilité des horaires
• Tickets restaurant

Le processus de recrutement :

1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR
2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC
3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet

Profil recherché :

• Formation supérieure en gestion de la paie ou droit social
• Reconnu pour vos qualités d'organisation et votre aisance relationnelle
• Expérience significative en cabinet d'expertise-comptable
• Expérience en management ou supervision d'équipe

Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel confirmé souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.