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Responsable pôle social H/F

JR France

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable de pôle social pour gérer un portefeuille multi-conventionnel. Le candidat idéal aura une formation Bac +4/5 et au moins 5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la préparation des bulletins de paie et la gestion des déclarations sociales.

Qualifications

  • Minimum 5 ans en cabinet ou en entreprise.

Responsabilités

  • Préparer et éditer les bulletins de paie.
  • Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales).
  • Administrer les dossiers salariés.

Connaissances

Rigueur
Discrétion
Sens du service client

Formation

Bac +4/5 (BTS, DUT, Licence RH ou paie)

Outils

Silae
Fulll

Description du poste

Responsable pôle social (H/F), Alpes-de-Haute-Provence (04)

Alpes-de-Haute-Provence (04), France

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements CDD, CDI et le travail temporaire, au service de divers secteurs : tertiaire, industrie, BTP, informatique, etc. Nous comptons 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, reconnus pour notre connaissance approfondie des métiers et des procédures RH.

Pourquoi choisir Nextep HR :

  • Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement les candidatures.
  • Expertise reconnue en finance.
  • Accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Le groupe Domino RH, avec plus de 150 agences, couvre également d'autres domaines tels que paramédical, médical, social, transport, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat, ainsi que des services de portage salarial, formation, évaluation, et management de transition.

Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable partenaire un Responsable de pôle social. Rejoignez une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes, composée de pôles paie et comptabilité, avec la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel et de dossiers variés.

Vos missions :
  • Préparer et éditer les bulletins de paie.
  • Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales).
  • Administrer les dossiers salariés (entrées, sorties, contrats).
  • Assurer la conformité en droit social.

Profil recherché :

  • Formation : Bac +4/5 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).
  • Expérience : Minimum 5 ans en cabinet ou en entreprise.
  • Compétences : Maîtrise des logiciels de paie (Silae, migration vers Fulll), connaissances en droit social.
  • Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.
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