Responsable pôle social (H / F)

Réseau Talents; Cergy; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'audit et de conseil réputé recherche son futur Responsable Pôle Social à Cergy. En tant que garant de la bonne gestion des dossiers sociaux, vous dirigerez une petite équipe, superviserez la production des paies, et conseillerez vos clients sur des questions sociales. Ce poste, permettant le télétravail partiel, requiert un Bac+2 et une expérience de 5 ans en cabinet.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après adaptation

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en cabinet sur des missions sociales.
• Ouvert aux candidats sans expériences managériales.

Responsabilités

• Pilotage du pôle social avec coordination de l'équipe.
• Supervision de la production de paies et contrôle des déclarations sociales.
• Conseil social aux clients sur divers aspects du droit du travail.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Capacité de conseil

Capacité d'écoute

Formation

Bac+2 minimum en paie, juridique ou droit

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence , l'Authenticité , le Plaisir et la Transparence .

Description du poste :

L'entreprise qui recrute

Notre client, cabinet d'audit, de conseils, et d'expertise comptable, recherche son futur Responsable Pôle Social. Le poste est à pourvoir en CDI sur Cergy (95).

Descriptif du poste

En tant que Responsable du pôle social, vous serez garant de la bonne gestion de l'ensemble des dossiers sociaux du cabinet, avec notamment :

• Pilotage du pôle social : coordination de l'équipe (2 personnes), planification, contrôle qualité et respect des délais.
• Supervision de la production de paies : en multi-convention, contrôle des bulletins et des déclarations sociales (DSN).
• Conseil social aux clients : appui en droit du travail, mise en place de CSE, intéressement, accompagnement RH, gestion des embauches, ruptures, contrôles URSSAF, etc.
• Veille sociale et mise en conformité des pratiques clients et internes.

Les conditions du poste

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine après la période d'adaptation

Description du profil :

Votre profil :

• Issu d'une formation Bac+2 minimum en paie, juridique, droit ou tout autre diplômé en lien avec le poste
• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en cabinet sur des missions sociales (avec ou sans management)
• Ce poste est ouvert aux candidats sans expériences managériales
• Savoir-être recherché : rigueur, esprit d'analyse, capacité de conseil et d'écoute
• Vous disposez d'une expérience sur un logiciel de paie

Je suis Arthur LOPES, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

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