Responsable Pole Social F/H (remote)

JR France; Auvergne-Rhône-Alpes; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de référence dans le secteur du droit et du chiffre recherche un(e) Responsable de Pôle Social pour créer et développer un nouveau pôle dédié. Ce poste offre une opportunité unique de travailler de manière autonome tout en participant à la mise en place de services innovants pour les clients. Vous serez en charge du recrutement, de la gestion d'équipe et du développement des compétences, tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Prestations

Télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an)

Récupération des heures supplémentaires

Formations liées aux évolutions métier

Bien-être au travail

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et en droit social.
• Capacité à s'adapter à de nouveaux outils.
• Compétences en développement de clientèle.

Responsabilités

• Recruter et piloter une équipe de gestionnaires de paie.
• Gérer un portefeuille clients diversifié.
• Développer la clientèle en paie et en social.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Gestion de portefeuille clients

Formation

Diplôme en gestion ou droit social

Outils

SILAE

Description du poste

Responsable Pole Social F/H (remote), savoie (73)

savoie (73), France

EntrepriseAnderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.Dans le cadre de la création d’un nouveau pôle social dédié au secteur montagne sur notre territoire de la Tarentaise, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Social. Ce poste est une opportunité unique de participer à la mise en place et au développement d’un pôle social au sein du Groupe Anderlaine.Sous la responsabilité du Directeur du Département Social, vous aurez en charge :Le recrutement de votre propre équipe, composée de gestionnaires de paie et d’un juriste en droit socialLe pilotage de l’activité et le développement des compétences de cette équipe : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formationLa tenue sociale d’un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de salaires (environ 150 bulletins), le paramétrage de l’outil de paie et les déclarations sociales et fiscales afférentesLe développement de la clientèle en paie et en social.En parallèle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du Département Social: service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.Vous avez le goût pour les défis et les challenges, avec une capacité à travailler de manière autonome et proactiveVous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE)Une opportunité unique de créer et développer un nouveau pôle social.Un équilibre vie pro/persoUne charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),La récupération des heures supplémentaires,Un bien-être au travailL’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.