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Responsable Pôle Recouvrement H/F

TN France

Compiègne

Sur place

EUR 50 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une société spécialisée dans le logement recherche un Responsable Pôle Recouvrement. Dans ce rôle clé, vous définirez la stratégie de recouvrement et optimiserez les processus pour réduire les impayés. Vous superviserez une équipe dynamique tout en collaborant étroitement avec la direction. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive et des avantages variés, y compris un 13ème mois et des primes. Si vous avez une solide expérience en recouvrement et un sens stratégique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois
Prime vacances
Tickets restaurant
Intéressement
Mutuelle prise en charge à 50%
Retraite complémentaire
Prévoyance
CE attractif

Qualifications

  • 10 ans d'expérience en recouvrement et management d'équipe multisites.
  • Capacité à structurer et optimiser des outils digitaux.

Responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie de recouvrement.
  • Accompagner et manager les équipes de recouvrement.
  • Optimiser les outils et pratiques pour une organisation plus digitalisée.

Connaissances

Leadership
Gestion de recouvrement
Analyse de données
Maîtrise d'Excel
Capacité d'adaptation

Formation

Bac +2

Outils

ERP
CliqSens

Description du poste

Responsable Pôle Recouvrement H/F, Compiègne

Comptalents

A propos de l'entreprise :

Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance.

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client, Société spécialisée dans le logement, un(e) responsable recouvrement (H/F) en CDI.

Sous la supervision du directeur de la gestion locative, vos missions sont les suivantes :

Définir et piloter la stratégie de recouvrement

Auditer l'existant, analyser les tendances et identifier les axes d'amélioration.
Déployer des plans d'action pour optimiser le recouvrement et réduire les impayés.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et automatiser les processus pour gagner en efficacité.

Accompagner et manager les équipes

Encadrer les responsables territoriaux basés à Saint-Quentin, Amiens, Beauvais et Soissons.
Superviser les chargés de recouvrement amiable, les gestionnaires contentieux et les conseillers économiques et familiaux.
Insuffler une culture orientée performance et accompagner le changement dans un contexte de réorganisation.

Optimiser les outils et les pratiques

Mettre en place des process structurants et proposer des évolutions sur les outils existants.
Piloter la transition vers une organisation plus automatisée et digitalisée.
Travailler en collaboration avec les développeurs internes pour adapter l'ERP et CliqSens aux besoins du service.

Assurer un rôle clé au sein de la direction

Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de la Gestion Locative et la direction générale.
Représenter le service auprès des partenaires externes et institutionnels.

Profil recherché :

Profil recherché

Bac +2 minimum, avec une expérience de 10 ans en recouvrement et en management d'équipe multisites.
Expérience dans le logement social appréciée, mais ouverture aux profils venant du secteur privé avec une capacité d'adaptation aux spécificités du métier.
Capacité à structurer, optimiser et accompagner la mise en place d'outils digitaux.
Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, reporting).
Leadership, sens stratégique et orientation résultats.

Les conditions du poste

Poste en CDI - Statut Cadre
Localisation : Compiègne, avec déplacements sur Saint-Quentin, et ponctuellement à Soissons et Amiens.
Rémunération attractive : ~50KEUR annuel brut
Avantages : 13? mois, prime vacances, tickets restaurant (9 EUR), intéressement, mutuelle prise en charge à 50 %, retraite complémentaire, prévoyance, CE attractif.
Cadre de travail : Bureau individuel au sein de locaux flambants neufs avec une équipe recouvrement sur site, management vertical en lien direct avec le Directeur de la Gestion Locative.

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