Responsable pôle protection de l’enfance (H/F)

Département de l'Ain; Ambérieu-en-Bugey; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de l’Ain recrute un responsable enfance pour le pôle protection de l’enfance à Ambérieu-en-Bugey. Vous serez en charge d'encadrer une équipe et d'assurer le suivi des enfants et adolescents en milieu familial. Ce poste requiert des compétences en législation sociale et en gestion d'équipe, avec des missions variées allant de l'analyse de situations complexes à la mise en œuvre des décisions en protection de l’enfance.

Prestations

Titres restaurants

Activités culturelles et de loisirs

Participation à la prévoyance

Budget de formation élevé

Qualifications

• Bonne connaissance de la législation sociale et de la protection de l’enfance.
• Expérience en encadrement d’équipe.

Responsabilités

• Analyser des situations complexes liées à la protection de l’enfance.
• Gérer la charge de travail et conseiller les professionnels.
• Intervenir sur des situations individuelles et rechercher des placements.

Connaissances

Analyse

Rédaction

Pilotage de projets

Travail en équipe

Description du poste

Retour aux offres d’emploi

Date limite de candidature : 15/06/2025

Catégories : A

Cadre emplois : Assistants socio-éducatifs territoriaux, Attachés territoriaux

Filière : Filière médico-sociale

Type d’offre : Offre d'emploi

Quotité de travail : Temps complet

Secteurs géographiques : Protection enfance Plaine de l'Ain-Côtière

Lieu : AMBERIEU-EN-BUGEY

Téléphone : 0474503730

Postuler en ligne

Le Département de l’Ain recrute un responsable enfance (H/F) pour le pôle protection de l’enfance à Ambérieu en Bugey, basé à Ambérieu-en-Bugey.

Le poste peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des conseillers socio-éducatifs ou attachés territoriaux), ou par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable).

Situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain est un département dynamique avec une forte croissance démographique, offrant un cadre de vie de qualité à près de 700 000 habitants.

Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile, en développant des réponses de proximité et de solidarité à destination de tous les âges de la vie.

Sous l’autorité de la directrice du territoire Plaine de l’Ain-Côtière, vous serez responsable du pôle protection de l’enfance, encadrant une équipe de 17 personnes (1 coordinatrice, 3 secrétaires, 11 travailleurs sociaux, 2 psychologues).

Vous intervenez en prévention auprès d’enfants ou d’adolescents en milieu familial, assurant le suivi des enfants, adolescents, et jeunes majeurs placés en famille d’accueil ou en établissement.

Vos missions principales incluent :

1. Analyser des situations complexes en lien avec les responsables des Centres départementaux de la solidarité.
2. Animer et conduire des entretiens à fort enjeux avec les familles et les enfants.
3. Mettre en œuvre les décisions en protection de l’enfance sur les territoires concernés.
4. Assurer la continuité du service, gérer la charge de travail, et conseiller techniquement les professionnels.
5. Favoriser le partenariat avec diverses institutions et services.
6. Partager les bonnes pratiques entre territoires.
7. Contribuer au développement social local et au projet de service territorial.
8. Intervenir sur les situations individuelles et rechercher des placements adaptés.
9. Participer aux astreintes départementales plusieurs fois par an.

Les compétences requises incluent une bonne connaissance de la législation sociale et de la protection de l’enfance, des capacités rédactionnelles, d’analyse, de pilotage de projets, ainsi qu’une expérience en encadrement d’équipe. La rigueur, l’organisation, l’autonomie, et le travail en équipe sont essentiels.

Nos atouts :

• Une politique RH de proximité
• Des perspectives d’évolution
• Un accompagnement pour la réussite aux concours
• Un budget de formation élevé
• Un temps de travail flexible
• Des avantages sociaux (titres restaurants, activités culturelles et de loisirs, participation à la prévoyance et à la mutuelle)