RESPONSABLE POLE PILOTAGE RESEAU D'ASSAINISSEMENT COLLECTIF (F/H)

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RESPONSABLE POLE PILOTAGE RESEAU D'ASSAINISSEMENT COLLECTIF (F/H), Annemasse

Location: Annemasse, France

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 4732283188e3

Job Views: 1

Posted: 25.04.2025

Expiry Date: 09.06.2025

Job Description:

Descriptif et missions

RESPONSABLE POLE PILOTAGE RESEAU D'ASSAINISSEMENT COLLECTIF (F/H)

Ce poste est à pourvoir à Annemasse.

Gestion de l'activité du pôle pilotage du réseau

1. Diagnostic permanent et retour à la conformité réglementaire du système de collecte: Développer une vision très générale de la problématique des eaux claires parasites, proposer des actions correctrices. Faire vivre le dispositif de métrologie en place (sectorisation), construire la stratégie de recherches des eaux claires parasites pour permettre de prioriser les interventions de réhabilitation.
2. Contrôle et optimisation de l'installation et des équipements de télégestion: Assurer le suivi et l'évolution de la télégestion (environ 80 sites); superviseur TOPKAPI, postes locaux PERAX, capteurs, réseau radio numérique, ADSL...; être garant de l'édition des bilans mensuels et annuels et transmission aux services de l'Etat sous format SANDRE tous les mois. Organiser et suivre les contrôles réglementaires (audit autosurveillance, potences, armoires de commande...).
3. Activités de métrologie et d'autosurveillance: Suivre les activités de métrologie (installations de matériels en poste fixe, campagnes de mesure de flux polluants...) dans le cadre du diagnostic permanent, de l'autosurveillance réglementaire ou de toute instrumentation ponctuelle du réseau de collecte.
4. Activités d'électromécanique: Suivre l'entretien, la maintenance et le renouvellement des installations (pompes, armoires de commande, dégrilleurs...). Initier le suivi des consommations électriques et la mise en place d'une GMAO.
5. Assistance et conseil au responsable du service Assainissement: Analyser l'activité du pôle pilotage du réseau pour l'améliorer et le faire évoluer. Veille juridique et technique sur l'autosurveillance. Rédiger des cahiers des charges pour les marchés liés à l'activité du pôle, en assurer le suivi.
6. Gestion et encadrement des ressources humaines: Encadrer une équipe de 4 agents, assurer la mission de maître d'apprentissage pour un BTS GEMEAU. Élaborer les plannings, organiser les absences, assurer la sécurité et le respect des règles d'hygiène.

Organisation de travail : Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT. Astreinte.

Profil recherché

Nous recherchons :

• Niveau Bac + 2 dans le domaine technique de l'eau avec appétence pour les mathématiques
• Connaître les principes, techniques du management opérationnel
• Maitriser hydraulique, débitmétrie, réseaux d'assainissement
• Connaissances en électromécanique, chaîne de mesure, instrumentation sont un plus
• Maitriser outils informatiques (pack office) et logiciels métiers
• Permis B obligatoire

Avantages collectifs :

• Prime de fin d’année
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• CPF - compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge frais déplacement formation
• Frais trajet domicile-transport en commun pris en charge
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• RIFSEEP
• CIA