Responsable Pôle Paie H / F

MOMENTI; Rouen; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

MOMENTI recherche un(e) Responsable Pôle Paie pour son bureau de Rouen. Ce poste clé nécessite la supervision d'une équipe, l'optimisation des processus de paie, et une expertise en droit social. Le candidat idéal possède une formation pertinente et une expérience managériale réussie.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation en gestion des ressources humaines, droit social ou paie.
• Expérience significative en cabinet ou en entreprise.
• Première expérience managériale réussie requise.

Responsabilités

• Superviser et animer une équipe d'une trentaine de gestionnaires de paie.
• Piloter et optimiser les processus de production des bulletins de paie.
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur des problématiques sociales.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Droit social

Paie

Relations clients

Leadership

Formation

Formation en gestion des ressources humaines, droit social ou paie

Outils

Silae

Description du poste

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, accompagne un acteur majeur du conseil et de l'expertise comptable dans le recrutement d'un(e) Responsable Pôle Paie pour son bureau de Rouen.

A propos de l'entreprise :

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, accompagne un acteur majeur du conseil et de l'expertise comptable dans le recrutement d'un(e) Responsable Pôle Paie pour son bureau de Rouen.

A propos du poste :

Vos missions :
En tant que Responsable Pôle Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du service social. Vous serez notamment chargé(e) de :

• Superviser et animer une équipe d'une trentaine de gestionnaires de paie.
• Piloter et optimiser les processus de production des bulletins de paie et des déclarations sociales.
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur des problématiques sociales complexes.
• Garantir la conformité avec la législation sociale et les évolutions réglementaires.
• Contribuer au développement commercial du pôle, en participant notamment à des actions de fidélisation et de prospection.

Profil recherché :

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation en gestion des ressources humaines, droit social ou paie.
- Expérience significative en cabinet ou en entreprise, avec une première expérience managériale réussie.
- Maîtrise du logiciel Silae, ainsi que des outils digitaux.
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.