RESPONSABLE POLE OPERATIONNEL (H/F)

SUD BOURGOGNE AMENAGEMENT; Fragnes-la-Loyère; Sur place; EUR 41 000 - 49 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Résumé du poste

SUD BOURGOGNE AMENAGEMENT recherche un responsable capable de piloter des opérations d'aménagement et de construction. Vous coordonnez une équipe et assurez le reporting régulier auprès des mandants et du conseil d'administration.

Vous maîtrisez le cadre public et le fonctionnement des collectivités locales, avec une expérience confirmée en montage et exploitation de projets. CDI, salaire conforme au marché et avantages variés.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le montage et le pilotage d'opérations d'aménagement ou de construction.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et expérience de travail avec les collectivités.
• Maîtrise du cadre réglementaire et financier des projets publics.

Responsabilités

• Animer l'équipe opérationnelle et mobiliser les chargés d'opérations et l'assistante opérationnelle.
• Piloter les activités d'aménagement et de construction et suivre le budget annuel.
• Conduire le recrutement et les entretiens RH annuels.
• Accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
• Réaliser le reporting régulier et informer les mandants et concédants.
• Assurer l'interface avec les collectivités territoriales et le syndicat mixte du Chalonnais.
• Rédiger annuellement le rapport d'activité de la société.
• Participer à la gestion de la société et aux orientations stratégiques.

Connaissances

Gestion administrative

Veille réglementaire

Conduire des travaux

Coordonner les prestataires

Définir un projet d'aménagement

Reporting

Management opérationnel

Recruter et intégrer

Prévenir et résoudre les conflits

Esprit d'équipe

Outils

CCAGs travaux

Code de la commande publique

Description du poste

ACTIVITÉ PRINCIPALEIl est responsable de l'ensemble des opérations d'aménagement et de construction de la SPL. Pour cela, il coordonne une équipe composée de chargés d'opérations et d'une assistante des chargés d'opérations, et porte en direct un volume d'opérations. Il assure un rôle d'interface avec les collectivités territoriales pour le développement et le suivi des opérations, en coordination avec le syndicat mixte du chalonnais. Il n'exerce pas de responsabilité de gestion générale de la société, celle-ci relevant de la responsable administrative.MISSIONSAnimer l'équipe opérationnelle- Organiser et mobiliser l'équipe des chargés d'opérations et de l'assistante opérationnelle- Participer au recrutement des collaborateurs opérationnels, les accueillir et les intégrer- Conduire les entretiens RH annuels de son équipe- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs (formation, montée en compétence)Piloter et développer les activités d'aménagement et de construction- Superviser le montage, les études préalables, la mise en œuvre et la commercialisation des opérations- Réaliser la partie « produits » du budget annuel et le présenter au conseil d'administration, et effectuer un suivi tout au long de l'année- Définir la répartition des rôles et des missions entre les chargés d'opérations- Animer, mobiliser et motiver l'équipe tout en contrôlant l'activité de chacun- Assurer un rôle d'interface avec les collectivités territoriales pour le développement et le suivi des opérations, en coordination avec le directeur du syndicat mixte du chalonnais, organisme en charge de rechercher les financements des opérations des communes et intercommunalités.- Suivre les procédures administratives, réglementaires, financières et fiscales propres à chaque opération- Assurer le suivi d'avancement des opérations et contrôler la réalisation du programme et des objectifs- Assurer et contrôler un reporting régulier aux mandants et concédants, en accompagnement des chargés d'opérations- Assurer la veille commerciale, participer à l'établissement des propositions, au montage et à la négociation des contrats, en lien avec le syndicat mixte du chalonnais, et assurer un reporting au syndicat mixte pour garantir la coordination- Rédiger annuellement le rapport d'activité de la sociétéParticiper à la gestion de la société- Contribuer à l'élaboration des objectifs et des orientations stratégiques de la société- Participer aux comités et réunions de direction avec le président directeur général- Participer aux conseils d'administration pour informer les actionnaires de l'activité opérationnelle de la société- Transmettre à la responsable administrative les données opérationnelles nécessaires à l'élaboration du budget annuel- Participer aux actions de communication interne et externe liées aux opérations et être force de propositionMise à disposition de la société SEM Val de Bourgogne- Mise à disposition, à temps très partiel en fonction des opérations à terminer et ponctuellement à réaliser, de la SEM Val de Bourgogne, pour exercer des missions identiques à celles pour la SPL Sud Bourgogne AménagementPROFILExpérience- Expérience confirmée dans le montage et le pilotage d'opérations d'aménagement ou de construction- Connaissance du fonctionnement des collectivités et expérience de travail les collectivitésConnaissances techniques- Code de la commande publique- Procédures d'urbanisme et d'aménagement- Fondamentaux des techniques de construction- Fonctionnement des collectivités locales- Maîtrise de la gestion financière, comptable et administrative des projetsSavoir-être- Confidentialité sur tous les aspects RH- Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting- Force de conviction- Sens de la médiation- Capacités d'analyse et de synthèse- Aisance relationnelle- Esprit d'initiative- Sens commercial

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Horaires annuels
Salaire

• Primes
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• 4000€ brut minimum mensuel

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Assurer une veille technologique et réglementaire
• Conduire des travaux d'aménagement des hébergements et espaces communs
• Coordonner les interventions avec des prestataires externes
• Définir un projet d'aménagement ou de travaux selon les contraintes techniques et plans du site
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Encadrer et coordonner une équipe
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
• Management opérationnel
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
• Rendre compte de son activité
• connaissance des CCAGs travaux, PI et MOE
• Connaissances du code de la commande publique

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques