Responsable pôle médiathèques F/H - Mairie de SAINT-GRATIEN

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Saint-Gratien recherche un responsable pour le pôle médiathèques, sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles. Ce poste implique d'animer une équipe, de superviser les actions culturelles, et de gérer le budget. Le candidat doit posséder un grade de bibliothécaire et être capable d'innover dans ce domaine.

Qualifications

• Maîtrise des enjeux liés à l'évolution des bibliothèques publiques.
• Capacité à impulser des projets innovants.
• Garant des intérêts de l'organisation territoriale.

Responsabilités

• Animer et encadrer l'équipe des médiathèques.
• Élaborer et mettre en œuvre la politique générale du pôle.
• Préparer et suivre le budget du pôle.

Connaissances

Gestion d'équipe

Innovation

Communication

Adaptabilité

Formation

Grade de bibliothécaire

Description du poste

Responsable pôle médiathèques F/H - Mairie de SAINT-GRATIEN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, et forte de ses 21000 habitants, la ville de Saint Gratien bénéficie d'une situation privilégiée. Elle compte de nombreux commerces, des espaces publics de qualité et de nombreux équipements sportifs et culturels. La Ville est notamment labellisée Terre de Jeux 2024, Ville Active et Sportive, Arbres remarquables, Villes et villages fleuris (3 étoiles), Commune Donneur (don du sang), etc.

La ville de Saint-Gratien recrute un responsable du pôle médiathèques (H/F) - Médiathèques Théodore Monod et Motordu

La Direction des Affaires Culturelles composée de plusieurs pôles et équipements (centres culturels, théâtre, lieux d'exposition et deux médiathèques) propose une saison de spectacles pluridisciplinaires et un festival annuel sur les cultures du monde.

Sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous serez chargé(e) de :


Missions
1 / Mission managériale :

Animer l'équipe et encadrer en direct les responsables de section.
Développer les liens et les actions avec les services municipaux et les partenaires institutionnels (CAPV, BDVO, Cible 95...)
Participer et superviser l'accueil des publics.

2 / Mission de direction pédagogique :

Élaborer la politique générale du pôle Médiathèques et organiser sa mise en ½uvre. (objectifs, contenu, moyens nécessaires...).
Diriger deux équipements, en fixant les orientations.
Veiller à la cohérence et à la pertinence artistique des actions culturelles proposées.

3 / Mission administrative et financière :

Préparation et suivi budgétaire et administratif du pôle, en lien étroit avec la responsable administrative et financière de la direction des affaires culturelles.
Veiller à la sécurité des usagers et du personnel (Préparation des commissions de sécurité, supervision des conditions d'accueil des publics, respect des règles de sécurité inhérentes aux ERP...)

Type d'emploi : Sur la base de 36h15 hebdomadaires du mardi au samedi et participation ponctuelle à des manifestations culturelles en soirée

Profil recherché

Compétences requises

Votre maîtrisez les enjeux liés à l'évolution des bibliothèques publiques et leur cadre réglementaire
Vous savez impulser des projets innovants et mobiliser les équipes
Vous êtes garant des intérêts de l'organisation territoriale

Qualités

Qualités relationnelles et facilité d'adaptation
Qualités rédactionnelles et de communication
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Etre force de proposition

Diplômes

Expérience souhaitée

Grade

Cadre d 'emploi des bibliothécaires - assistants de conservation du patrimoine

Qui sommes-nous?

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).

L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.

Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Bibliothécaire

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 27/07/2025

Responsable d'une unité de bibliothèque

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