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Une institution éducative recherche un coordinateur pour superviser les projets de travaux. Vous serez responsable de la gestion technique, administrative et financière tout en encadrant une équipe. Le candidat idéal aura un diplôme supérieur en bâtiment ou génie civil, et une expérience en projets immobiliers publics. La rémunération est basée sur la grille des ingénieurs d'études, entre 2000 € et 3000 € nets mensuels.
Vous assurez, sous l’autorité du Directeur de la DPDD, la coordination stratégique, technique et humaine des opérations de travaux, en tant que représentant.e du maître d’ouvrage. Vous supervisez les projets de grande envergure et garantit leur mise en œuvre dans le respect des orientations de l’établissement, des contraintes réglementaires et des enjeux de développement durable :
Encadrer une équipe de 4 agents de catégorie A (dont un adjoint) et assurer l’animation du pôle
Superviser la planification, le pilotage et le suivi des opérations de travaux
Assurer la conduite stratégique de la programmation immobilière en lien avec la gouvernance
Garantir le suivi administratif, technique, juridique et financier des projets
Assurer le lien avec les partenaires internes (directions, composantes) et externes (maîtres d’œuvre, AMO, entreprises, Région, Département, etc.)
Mettre en œuvre les procédures liées à la commande publique
Assurer une veille réglementaire, technique et environnementale dans son champ de compétences
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études (entre 2000 € et 3000 € nets mensuels)
Diplôme supérieur dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de l’architecture (ingénieur, architecte, ou équivalent)
Expérience confirmée dans la conduite de projets immobiliers publics, idéalement dans le secteur universitaire
Connaissances souhaitées ou à acquérir :
Réglementation en matière de construction, sécurité incendie, accessibilité
Code de la commande publique et marchés de travaux
Normes et référentiels techniques du bâtiment
Transition énergétique et développement durable
Savoir-faire :
Conduire, encadrer et évaluer des projets complexes
Piloter une équipe et coordonner des intervenants multiples
Gérer un budget et suivre une opération de travaux de A à Z
Arbitrer, négocier, rendre compte à la direction
Passer et suivre l’exécution des marchés publics
Savoir être :
Leadership, autonomie, sens de l’anticipation
Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation
Diplomatie, capacité d’écoute et de dialogue
Fort engagement dans les valeurs du service public