Responsable Pôle Maintenance (F/H)

Nous recherchons un Responsable Pôle Maintenance (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse.

MISSIONS:

• Élaborer les propositions techniques avec l'aide du Responsable Technique.

• Organiser l'activité des techniciens en termes de planning & plan de charge.

• Déterminer les besoins et investissements nécessaires au bon développement de l’activité du Pôle Maintenance.

• Assurer la qualité technique, le respect des délais et la maîtrise des coûts des prestations.

• Assurer le maintien et le développement des compétences techniques de l’équipe sur de nouveaux domaines d’activité, notamment par la construction et le suivi du plan de formation (lorsque formation interne).

• Manager l’équipe de techniciens au quotidien.

• Acquérir les connaissances spécifiques aux systèmes maintenus, en se déplaçant sur site client si nécessaire.

• Intervenir en soutien aux équipes sur site client si nécessaire.

• Vous serez l'interlocuteur principal du chef de projet MCO, ou assumerez ce rôle en fonction des projets.

PROFIL:

• Vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience sur un poste similaire.

• Compétences en planification et organisation d’un atelier de réparation.

• Expérience confirmée en management d’équipe.

• Aptitude à diriger, inspirer et fédérer une équipe.

• Excellente aisance orale.

• Sens de l'organisation et rigueur.

• Qualité d’écoute à comprendre les besoins de l’équipe et du client.

• Aptitude à gérer des situations imprévues.

• Une expérience dans l'armée serait un atout pour ce poste.

AVANTAGES :

• Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement).

• Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.).

• Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.).

• Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.).

• Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme).

• Avantage CSE (chèques vacances/culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d’activités).

• Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo).

• Prime de Cooptation.