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Responsable pôle logement H/F - Mairie de CHILLY-MAZARIN

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EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une commune de l'Essonne recherche un Responsable du pôle logement pour superviser les demandes de logement social et assurer la mise en œuvre des politiques municipales. Le candidat idéal aura une solide connaissance des réglementations relatives aux logements sociaux et des compétences administratives. Le contrat est à durée déterminée de 6 mois, avec des conditions avantageuses.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Accès à un système de restauration collectif

Qualifications

Connaître la réglementation relative aux logements sociaux (DALO, Loi ALUR, SRU...).
Administratif et technique : utiliser des logiciels courants et rédiger documents administratifs.
Faire preuve d'initiative et discerner les informations confidentielles.

Responsabilités

Accueil physique et téléphonique du public.
Gestion des demandes de logement.
Participation à la politique municipale et mise en œuvre des dispositifs.

Connaissances

Connaissance de la réglementation des logements sociaux

Compétences administratives

Capacité relationnelle

Responsable pôle logement H/F - Mairie de CHILLY-MAZARIN

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat Non renseigné
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par une offre de transports en commun diversifiée (tramway, bus) et un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au c½ur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.

Rattachée auprès de Directrice des Solidarités et du CCAS, l'agent a en charge la responsabilité du pôle logement. Il veille à l'adéquation entre les orientations municipales et les dispositifs en vigueur. Il a également un rôle d'accompagnement et d'orientation en direction des demandeurs de logement social. L'agent(e) est garant(e) de la procédure d'attribution des logements (de la constitution du dossier à l'attribution). Il participe à la politique municipale et veille à sa mise en ½uvre.

MISSIONS
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Enregistrement, renouvèlement et mise à jour des demandes de logement des usagers,
- Secrétariat administratif du pôle logement (courriers réponses aux familles, etc...)
- Préparer, participer et suivre les commissions d'attribution de logement (CALEOL)
- Gestion et instruction des demandes émanant de la préfecture (candidatures DALO)
- Gestion des courriers relatifs aux expulsions locatives et aux impayés locatifs en lien avec la Direction.
- Organiser la prise et gestion des rendez-vous de l'élu du secteur logement et gestion des suites des rdv
- Organiser et garantir le partenariat institutionnel et associatif particulièrement dans le secteur du logement
- Suivi des législations en vigueur en lien avec le secteur du logement
- Participation, en lien avec la Direction, à la mise en place de dispositifs spécifiques liés au logement (contrat de mixité social, gestion en flux, etc...)
- Participation à la mise en place et à l'animation de projets collectifs, aux évènements, réunions d'informations, à la vie du service, etc.

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE
- Connaître la réglementation relative aux logements sociaux (DALO, Loi ALUR, SRU...) et particulièrement afférente au Système National d'Enregistrement et les différents bailleurs sociaux du territoire
- Administratif et technique : utiliser les logiciels courants ; rédaction de courriers et des documents administratifs ; s'organiser en fonction des priorités ;
- Appliquer les procédures administratives ; organiser et gérer un plan de classement des dossiers.
- Relationnel : renseigner ses interlocuteurs et les orienter ; faire preuve d'initiative et rendre compte ; discerner les informations confidentielles des informations diffusables.

CONDITIONS
- 37H hebdomadaires, 25 jours de CA et 12 jours de RTT.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux cotisations mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + aide aux parents d'enfants handicapés + accès à un système de restauration collectif à proximité.

Qui sommes-nous?

Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important
réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au cur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.

Durée du contrat : 6 mois

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 27/09/2025

Responsable de l'habitat et du logement

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