Responsable Pole Infrastructure F/H

Safran companies; Châteaufort; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de haute technologie recherche un responsable de pôle infrastructure pour diriger une équipe et garantir la qualité des services informatiques. Ce poste exige une expérience confirmée en gestion d'équipes et une maîtrise courante de l'anglais. Le candidat devra piloter des projets d'infrastructure tout en assurant la satisfaction des utilisateurs.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable infrastructure informatique.
• Niveau d'Anglais courant exigé.
• Utilisation d'ITSM comme Service-Now et certifications ITIL appréciées.

Responsabilités

• Diriger une équipe multidisciplinaire pour l'opération de la production informatique.
• Gérer la relation client et les engagements de service.
• Piloter la contractualisation des contrats de sous-traitance et suivre budgets.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Gestion de la relation client

Suivi de contrats

Analyse et évaluation des performances

Formation

BAC+5

Outils

Service-Now

ITIL

Description du poste

Société : Safran Domaine d'activité : Systèmes d'informations Emplacement : Châteaufort, Ile de France, France Type de contrat : CDI Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Supérieure à 5 ans Statut professionnel : Ingénieur & Cadre Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations I.T. de Safran S.A., le responsable de pole infrastructure dirige une équipe multidisciplinaire, dont le rôle est d'opérer la Production informatique pour assurer un service optimum aux utilisateurs et d'implémenter les projets de renouvellement de l'infrastructure informatique. A ce titre il encadre les profils suivants :
- Un responsable de Pôle réseau
- Un ingénieur serveurs / stockage
- Un Change et Asset Manager
- Un Incident Manager
- Des collaborateurs en Inde (DIGIT)
Gestion de la relation client et des engagements de service :
• Est responsable de la relation avec les clients et les utilisateurs de la DSI
• Il est porteur de la prescription et des engagements de la DSI auprès des clients, participe et s'engage dans l'élaboration des contrats de services
• Définit le contenu et les modalités de mise en œuvre de services à travers les descriptifs des SLA et SLR
Veille à la prise en compte des évènements pouvant impacter le contrat de service tout au long de son cycle de vie
Communication / Animation :
• Développe et publie l'offre de service de la DSI (définition du catalogue et des fiches de service, packages, …)
• Fait connaitre l'offre de service et le catalogue de service de la DSI auprès des utilisateurs
• Assurer le reporting client par la promotion et la communication sur la qualité du ou des supports (satisfaction, respect des SLAs, communication incidents…)
• Communique vers les équipes IT et les métiers
Suivi des activités et gestion des ressources :
• Pilote la contractualisation des contrats de sous-traitance
• Définit et met en œuvre des outils et méthodologies de suivi des contrats
• Définit et met en œuvre des outils et méthodologies de suivi et benchmark de la performance des fournisseurs et sous-traitants
• Analyse et évalue les résultats des indicateurs et proposer des plans d'actions
• Suit les budgets liés aux contrats de services
Qualité de service :
• Prendre la responsabilité de l'élaboration des plans de progrès et formuler les plans d'actions
• Mesure régulièrement et améliore la satisfaction des clients et des utilisateurs du SI (enquêtes utilisateurs, enquête à chaud support…)
Contribue à la définition et au suivi des engagements de services et à la publication de la « météo des services »
Plan Cyber :
• Il est responsabilité du respect des KPI sur le périmètre serveur stockage sauvegarde et réseau
• Le respect des MSR et standards Groupe sur le périmètre technique de son poste
Capacity et Obsolescence :
• Dans son Rôle de SDM il est responsable du capacitaire des infrastructures sur les établissements (stockage, réseau, sauvegarde)
• Il est en charge de la prévision sur 5 ans de l'obsolescence des infrastructures locales sur les établissements de Safran SA
Il sera également chargé du suivi financier de toutes les opérations pertinentes aux moyens dans le Cloud SAFRAN et AWS

Parlons de vous

Le candidat retenu devrait pouvoir justifier d'une expérience de minimum 5 ans en tant que responsable infrastructure informatique sur un périmètre similaire, avec encadrement d'équipe. Un niveau d'Anglais courant est exigé pour ce poste compte-tenu des nombreux échanges avec l'Inde.

Une expérience d'utilisation d'un outil ITSM tel que Service-Now ainsi que des certifications ITIL sont un plus.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Le périmètre de responsabilité couvre :
- Une vingtaine de sites en France et à l'étranger
- Environ un millier d'équipements réseau (CISCO)
- Environ 150 serveurs (chiffre en évolution constant avec de nouvelles capacités de virtualisation et le Cloud AWS)
- Du stockage et sauvegarde (DELL) sur 5 sites majeurs
Les moyens informatiques sont en grande partie infogérées par une équipe (interne SAFRAN) située en Inde, la coordination avec ce service incombe au Responsable Pôle Infrastructure.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi