Responsable pôle gestion commerciale H/F

Comptable Confirmé; Rhône; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Alliade Habitat, premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes, recherche un Responsable pôle gestion commerciale H/F pour piloter les activités de commercialisation et de maintenance des logements vacants.

Rattaché au Directeur d’agence, vous animez l’équipe, définissez les objectifs, assurez le reporting et le suivi budgétaire. Vous collaborez avec les partenaires et garantissez la qualité des dossiers présentés pour les commissions.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage d'activité et management de proximité dans le secteur immobilier (idéalement gestion commerciale).
• Formation supérieure requise, Bac+3/4 ou équivalent.

Responsibilities

• Encadrement et animation d’équipe : définir objectifs, recruter et intégrer les membres, évaluer la performance.
• Piloter la gestion commerciale et technique : atteindre les objectifs, optimiser vacance et impayés, suivre les budgets.
• Représentation institutionnelle et partenariats : lien avec les partenaires et instances territoriales.
• Gérer les sollicitations clients et assurer le suivi des demandes et des aménagements.

Skills

Management

Pilotage d'activité

Gestion immobilière

Relation humaine

Education

Bac+3/4

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Responsable pôle gestion commerciale H/F

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Directeur / Responsable d'agence F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable pôle gestion commerciale H/F

Description de l'entreprise

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Description de la mission

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Rattaché (e ) au Directeur d’agence, vous pilotez les activités de commercialisation d’attribution, de maintenance et d’entretien des logements vacants.

Vos missions seront les suivantes:

Encadrement et animation d’équipe

• Définir et fixer les objectifs de l’équipe, garantir leur compréhension et évaluer leur atteinte.
• Assurer le recrutement et l’intégration des membres de votre équipe.
• Accompagner la performance individuelle et collective via des entretiens formalisés (hebdomadaires ou mensuels) et des réunions d’équipe.
• Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif de l’activité en s’appuyant sur des indicateurs, et proposer des axes d’amélioration à sa Direction et ses équipes.
  

Pilotage de la gestion commerciale et technique

• Mise en œuvre et réalisation des objectifs de gestion commerciale et technique,
  Optimisation des résultats: réduction de la vacance commerciale, prévention de l’impayé, amélioration de la satisfaction clientèle, maîtrise et optimisation des budgets.
• Application et suivi de la politique sociale dans le respect du cadre réglementaire, notamment sur l’attribution et l’équilibre de peuplement.
• Supervision de la commercialisation et de la remise en état des logements à la rotation,
• Garantir la qualité des dossiers présentés aux commissions,
• Participation active et rôle de garant lors des commissions (CALEOL),
• Assurer le traitement et le suivi des sollicitations de la clientèle,
• Piloter la remise en état des logements, optimiser la coordination des interventions et réduire les délais de relocation.
• Mettre en œuvre les politiques d’entretien et de maintenance des logements vacants.
• Gérer efficacement les budgets alloués, participer à leur élaboration, surveiller leur utilisation et justifier les dépenses.
• Participer à la définition et au suivi du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine et du Plan Stratégique de Patrimoine.
  

Représentation institutionnelle et partenariats

• Représenter la société et l’agence auprès des partenaires institutionnels, des collectifs d’habitants et des services internes.
• Participer aux dispositifs et instances territoriales (CLT, CLOA, ILHA, etc.).

De formation supérieure, vousjustifies d’une expérience réussie de 5 ans en pilotage d'activité, en management de proximité, idéalement dans le secteur de la gestioncommerciale immobilière.

Capacités organisationnelles, sens du service client, culture du résultat et force de proposition seront autant d'atouts vous permettant de réussir à ce poste.Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles et managériales. Votre "savoir être" sera le plus qui fera la différence.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Localisation du poste

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône (69)

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)