RESPONSABLE POLE ETUDES ET DEVELOPPEMENT H/F

Adie; Paris; Hybride; EUR 110 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Adie recherche un Responsable du Pôle études et développement pour piloter les études SI et garantir la cohérence et la valeur des solutions mises en œuvre par les équipes placées sous son autorité. Le poste s’inscrit à l’interface des équipes de production, Produit et du Centre de Services Applicatifs, et vise à guider les choix d’architecture et d’urbanisation.

Les missions couvrent la supervision des projets internes et SaaS, la gestion budgétaire, les relations avec les fournisseurs, la mise

Qualifications

• BAC+5 en informatique/SI exigé.
• 5 à 10 ans d'expérience dans l'ingénierie logicielle et la gestion de projets SI.
• Leadership et expérience managériale souhaités, capacité à piloter un pôle d'études.

Responsabilités

• Piloter les études préalables et les choix de développement ou d'achats d'applications.
• Proposer et faire évoluer les architectures applicatives et garantir l'alignement avec le schéma directeur SI.
• Superviser le portefeuille de projets et aligner la roadmap avec la stratégie.
• Gérer le budget, les fournisseurs et les contrats.

Connaissances

Urbanisation et architecture

Gestion du portefeuille applicatif

Pilotage budgétaire et fournisseurs

Qualité et sécurité

Formation

BAC+5 en informatique/SI

Description du poste

Description de la mission

Le responsable du Pôle études et développement a pour missions de conduire les études SI et de garantir la cohérence et la valeur des solutions SI mises en œuvre par les différentes équipes qui sont sous son autorité.

Ce pôle est à l’interface des équipes de production, des équipes Produit et du Centre de Services Applicatifs.

Études, architecture et urbanisation

• Piloter les études préalables aux choix de développement ou d’achats d’applications.
• Proposer, mettre en œuvre et faire évoluer les architectures applicatives.
• Garantir l’alignement des projets avec l’architecture cible et assurer la mise à jour des cartographies technologiques et applicatives.
• Participer à l’élaboration du schéma directeur SI et aux feuilles de route annuelles.

Pilotage des applications développées en interne

• Superviser le portefeuille des projets de développement en lien avec le Responsable des produits digitaux et aligner la roadmap de livraisons avec la stratégie de l'Adie
• Assurer la planification des livraisons, la valeur des développements livrés , la gestion des risques et le respect des délais.
• Organiser la mise en production des développements internes, la formalisation de la documentation et le transfert au Centre de Services.

Pilotage des applications SaaS

• Assurer la gestion du parc d’applications SaaS : suivi des contrats, licences, performances et évolutions.
• Coordonner les relations avec les éditeurs/intégrateurs (support, roadmap, incidents).
• Mettre en place et animer les comités d’exploitation applicative en lien avec les directions métiers et les partenaires externes.
• S’assurer de l’intégration des solutions SaaS dans l’écosystème SI (flux, interopérabilité, sécurité).

Gestion budgétaire et fournisseurs

• Élaborer le budget prévisionnel du pôle en collaboration avec le DSI et les métiers , et assurer le suivi des dépenses.
• Suivre les écarts budgétaires et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Gérer les relations avec les fournisseurs : contrats, prestations, achats.

Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence technique

• Être le garant des bonnes pratiques de développement (accessibilité, sécurité, qualité du code).
• Assurer la cohérence des initiatives, des projets et des technologies utilisées par les équipes.
  Veille et amélioration continue

Veille et amélioration continue

• Effectuer une veille technologique et méthodologique régulière.
• Animer la diffusion des bonnes pratiques et des innovations auprès des équipes.
• Organiser les bilans et retours d’expérience après chaque mise en production majeure.

Formation et expérience requises

• Formation : BAC+5 (école d'ingénieurs ou master en informatique/SI).
• Expérience : 5 à 10 ans d'expérience dans l'ingénierie logicielle et la gestion de projets SI, dont une première expérience réussie en management d'équipe technique ou en pilotage d'un pôle d'études.

Savoir-faire et compétences techniques

• Urbanisation et architecture : Capacité à piloter des études préalables, structurer des architectures applicatives et maintenir l'alignement avec le schéma directeur SI.
• Gestion du portefeuille applicatif : Pilotage de développements internes, gestion du cycle de vie des applications SaaS (contrats, éditeurs, interopérabilité) et suivi des déploiements en lien avec le Centre de Services.
• Pilotage budgétaire et fournisseurs : Élaboration du budget prévisionnel, suivi des dépenses et négociation avec les prestataires ou éditeurs externes.
• Qualité et méthodologie : Maîtrise des standards de développement (sécurité, accessibilité, qualité de code) et des méthodes agiles ou hybrides.

Savoir être et compétences managériales

• Postures clés : Communication interpersonnelle fluide, fort sens du service client/métier, esprit d'initiative et capacité à travailler en transversalité.
• Style de management : Leadership affirmé pour développer les collaborateurs, structurer l'activité et orchestrer ses équipes.