Responsable systèmes applicatifs

Actual Talent; Montigny-le-Bretonneux; Hybride; EUR 110 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

Actual Talent recherche un Directeur de Fabrique Applicative pour piloter l’écosystème applicatif d’un groupe en croissance, basé à Montigny-le-Bretonneux. Vous assurerez la gouvernance, les roadmaps produit et l’intégration des entités acquises (M&A) dans le schéma directeur applicatif, tout en conduisant la modernisation IA et DevOps.

Le poste implique un rôle de n°2 au sein de la DSI Groupe, avec un profil Business Partner, leadership et rigueur méthodologique.

Qualifications

• Diplôme exigé ou équivalent en informatique/management des SI.
• Expérience en direction de projets applicatifs ou d’un pôle IT au sein d’un groupe.
• Connaissance des enjeux d’intégration post-fusion/M&A et IA au dev logiciel.

Responsabilités

• Structurer et animer l’organisation du pôle applicatif et en garantir la gouvernance.
• Piloter les roadmaps produits et l’intégration des entités acquises (M&A).
• Arbitrer les évolutions et l’urbanisation du portefeuille (ERP, CRM, Data).
• Conduire la modernisation continue (Agile, DevOps, CI/CD) et promouvoir l’IA générative dans le développement.
• Agir en tant que Business Partner auprès des directions métiers et encadrer les équipes.

Connaissances

Gouvernance applicative

Roadmaps produits

Pilotage budgets

DevOps CI/CD

IA générative appliquée au dev

Leadership

Business Partner

Gestion du changement

Formation

Diplôme d'Ingénieur / Master 2 Informatique / Management des SI

Description du poste

Vous souhaitez piloter la transformation d’un écosystème applicatif au sein d'un groupe leader en pleine croissance externe ? Vous êtes convaincu(e) que l’efficacité métiers passe par des roadmaps produits agiles, un SI unifié et l'adoption de l'Intelligence Artificielle ?

Au sein de la DSI Groupe de notre client basée à Montigny-le-Bretonneux, prenez les rênes de la Fabrique Applicative pour garantir la performance, la pérennité et l’évolution moderne des solutions métiers et de gestion.

Rattaché(e) directement au DSI Groupe, votre rôle est de garantir l'alignement parfait entre les solutions applicatives (cœur de métier et outils de gestion d'entreprise) et la stratégie du Groupe.

Vos 3 grands piliers d'action

1. Gouvernance & Structuration du Pôle

• Structurer, animer et faire évoluer l’organisation du pôle applicatif.
• Mettre en place la gouvernance globale de votre périmètre pour garantir la qualité de service, la gestion de la dette technique et la maîtrise des coûts.
• Manager, motiver et faire grandir les équipes (chefs de projets, Product Owners, développeurs et partenaires experts).

2. Roadmaps Produits & Intégration M&A

• Construire et piloter la roadmap produits en parfaite adéquation avec les besoins et priorités des directions métiers.
• Garantir l'intégration fluide des nouvelles entités acquises (croissance externe / M&A) dans le schéma directeur applicatif du Groupe.
• Arbitrer les choix d'évolution, de refonte ou d'urbanisation du portefeuille applicatif (ERP, outils métiers, CRM, Data).

3. Modernisation & Ingénierie Augmentée par l'IA

• Piloter la modernisation continue des pratiques d’ingénierie logicielle (Agile, DevOps, CI/CD).
• Impulser et accompagner l’adoption du développement assisté par l’Intelligence Artificielle (IA Générative / Copilot).
• Faire de l'IA un levier d'amélioration de la productivité, de la qualité du code, de la maintenabilité des applicatifs et d'attractivité pour vos équipes.
• Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en Informatique / Management des SI.
• Expérience : 10 ans et + d'expérience acquise en direction de projets applicatifs, management d'un pôle d'études/développements ou direction applicative au sein d'une ETI ou d'un Grand Groupe.
• Expérience avérée en gouvernance applicative, gestion de roadmaps produits et pilotage de budgets.
• Maîtrise des problématiques d'intégration applicative suite à des fusions/acquisitions (M&A).
• Appétence et vision concrète sur l'impact de l'IA Générative appliquée au dev logiciel.
• Soft Skills : Posture de Business Partner auprès des directions métiers, leadership fédérateur, pédagogie et rigueur méthodologique.
• Un rôle clé de n°-2 au sein d'une DSI Groupe en pleine dynamique de transformation.
• Un périmètre stimulant mêlant gouvernance stratégique, projets concrets de M&A et innovation IA.
• Un cadre de travail agréable à Montigny-le-Bretonneux (SQY) avec une politique de télétravail structurée.