Responsable pôle environnement et urbanisme

Responsable pôle environnement et urbanisme, Sarthe

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Commune dynamique de 2 700 habitants dans la Communauté de Communes du Val de Sarthe, à 15 km du Mans, dans la Sarthe (72). La ville de Roëzé-sur-Sarthe se situe entre ville et campagne, offrant des sites touristiques et un tissu économique dynamique.

La commune a de nombreux projets : dynamisation commerciale et touristique du centre bourg, développement d'actions en matière d'environnement, développement des manifestations communales, dynamique culturelle et touristique en lien avec le Département et la Région, notamment pour valoriser les activités de loisir fluvial autour de la rivière Sarthe.

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la Directrice des Services, Madame le Maire, et l'équipe municipale, en collaboration avec l'équipe d'agents techniques et autres agents municipaux, vous serez chargé(e) de :

• Gestion du patrimoine bâti et des infrastructures : proposer des stratégies de gestion, garantir la sécurité des bâtiments, gérer les marchés d'entretien et de travaux, etc.
• Gestion du parc matériel : proposer une politique d'investissement, assurer la sécurité, organiser la gestion des stocks.
• Mise en œuvre et suivi des projets urbains : représenter le maître d'ouvrage, respecter délais, coûts, qualité, assurer la conformité, gérer les contentieux, etc.
• Réalisation d'un projet de plan de gestion différenciée des espaces verts : diagnostic, propositions, animation de réunions, accompagnement technique, évaluation.
• Analyse des pratiques de développement durable de la mairie.
• Organisation logistique des manifestations communales et participation aux événements.
• Encadrement de l'équipe des services techniques : recrutement, formation, entretiens, supervision de l'entretien des locaux communaux, gestion des déchets, etc.

Profils recherchés

Compétences attendues : connaissance en développement durable, aménagement urbain, gestion des espaces extérieurs, normes, veille réglementaire, environnement territorial, gestion de projet, sécurité au travail, outils bureautiques, sens du service public, rigueur, autonomie, communication.