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Une organisation de formation recherche un(e) Responsable Pôle Energie Environnement pour piloter des projets de formation sur la rénovation énergétique et soutenir la transition environnementale. Ce poste, en CDD d'octobre 2025 à janvier 2026 à Villeneuve d'Ascq, requiert un BAC+4/5 et une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. L'environnement de travail est collaboratif et offre plusieurs avantages, dont une complémentaire santé et des options de télétravail.
Dans le cadre d’un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Energie Environnement pour contribuer à l’animation et au développement du Pôle Energie et Environnement, implanté dans notre centre de formation de Villeneuve d’Ascq (59), à vocation nationale.
Ce pôle a pour objectif d’intégrer les facteurs énergétiques et environnementaux dans l’ensemble de nos pratiques. Il est également un lieu d’expérimentation pour de nouveaux contenus de formation et de nouvelles manières de les transmettre. L’intégration de cette thématique transversale dans les métiers et dans les méthodes pédagogiques fera l’objet d’expérimentations régionales pour une diffusion à l’échelle nationale bénéficiant ainsi à l’ensemble des métiers des Compagnons du Devoir.
Le Pôle Energie et Environnement travaille principalement autour de trois axes :
Principales actions à réaliser :
Sous la responsabilité du Responsable des pôles multi-compétences du Collège des métiers de l’association et en collaboration avec la direction régionale des Hauts de France, vous aurez en charge depuis Villeneuve d’Ascq :
Qui êtes-vous ?
Vous êtes amené/e à piloter des projets hétérogènes autour de la formation, de l’environnement et de l’énergétique.
De formation supérieure BAC+4/5 (Ingénierie construction durable, énergie ou environnement), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des domaines techniques (construction durable, performance énergétique).
Idéalement, vous avez des connaissances du domaine de la formation.
La fonction requiert des capacités d’organisation, de gestion et de management de projets, un sens de la conception technique et un attrait particulier pour la pédagogie et le développement durable dans toutes ses dimensions.
CDD d'octobre 2025 à janvier 2026
Ce Que Nous Offrons
Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)