Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes -/H-F/-

New-slot Recrutement; Saint-Contest; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Titres-restaurant

13e mois

Paiement des heures supplémentaires

Télétravail possible

Intégration encadrée

Formations et évolutions

Résumé du poste

New-slot Recrutement recherche un Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes à Saint-Contest pour piloter et développer notre activité d'audit légal et contractuel.

Rattaché(e) à la Direction, vous garantirez la qualité des missions, accompagnerez les équipes et assurerez la satisfaction des clients, tout en pilotant le développement du pôle et en assurant veille réglementaire.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité, audit ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent). Le DEC et/ou le statut de commissaire aux comptes constituent un atout.
• Expérience minimum de 4/5 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, avec management d'équipe.
• Maîtrise des normes d'audit, du commissariat aux comptes et des référentiels comptables.
• Solides compétences en management, organisation et pilotage d'activité.

Responsabilités

• Piloter et superviser l'ensemble des missions d'audit légal et contractuel.
• Organiser et planifier les interventions, veiller au respect des délais et des normes.
• Encadrer et faire monter en compétence les chefs de mission et auditeurs.
• Réaliser la revue des dossiers, valider les travaux et assurer le contrôle qualité.
• Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants et du comité de gouvernance.
• Identifier les risques et conseiller l'amélioration des contrôles internes.
• Contribuer au développement du portefeuille clients et répondre aux appels d'offres.
• Veiller à l'évolution des pratiques et diffuser les bonnes pratiques.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Autonomie

Rigueur

Analyse

Prise de décision

Service client

Formation

Bac+5 en comptabilité/audit/finance

DEC / Expert-Comptable (atout)

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes à Saint-Contest.

Rémunération : A partir de 50 000 € brut par an, avec divers avantages : RTT, titres-restaurant, 13ème mois, paiement des heures supplémentaires, télétravail possible, intégration encadrée, formations et possibilités d'évolution.

Contrat : CDI cadre

Organisation du travail : Le rythme de travail alterne entre des semaines de 35, 37 et 41 heures en fonction des périodes fiscales, avec 7 jours de RTT supplémentaires. Les heures supplémentaires sont réglées le mois suivant. Les horaires sont fixes de 9h à 12h et de 14h à 17h.

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes pour piloter et développer notre activité d'audit légal et contractuel.

Rattaché(e) à la Direction, vous serez garant(e) de la qualité des missions d'audit, de l'accompagnement des équipes et de la satisfaction des clients.

Vos principales missions

• Piloter et superviser l'ensemble des missions d'audit légal (Commissariat aux Comptes) et d'audit contractuel.
• Organiser et planifier les interventions, en veillant au respect des délais, des normes professionnelles et des exigences réglementaires.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les chefs de mission et les auditeurs.
• Réaliser la revue des dossiers, valider les travaux et assurer le contrôle qualité des missions.
• Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants, directions financières et organes de gouvernance.
• Identifier les risques, formuler des recommandations et accompagner les clients dans l'amélioration de leurs dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.
• Participer au développement du portefeuille de clients, aux réponses aux appels d'offres et aux actions de développement commercial.
• Assurer une veille réglementaire et technique en matière d'audit, de commissariat aux comptes et de normes professionnelles, et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes.
• Contribuer à la stratégie et au développement du pôle Audit.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité, audit ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent). Le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et/ou le statut de Commissaire aux Comptes constituent un atout.
• Expérience significative de 4/5 ans minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, avec une expérience confirmée en management d'équipe.
• Excellente maîtrise des normes d'audit, du Commissariat aux Comptes et des référentiels comptables.
• Solides compétences en management, organisation et pilotage d'activité.
• Sens du service client, capacité d'analyse et de prise de décision.
• Leadership, autonomie, rigueur et excellentes qualités relationnelles.
• Goût pour le développement de l'activité et l'accompagnement des équipes.