MANAGER AUDIT H/F Saint Louis

Switch Rh; Saint-Louis; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Horaires flexibles

RTT

Tickets restaurant

Prime annuelle

Participation et intéressement

Formations techniques et managériales

Outils d'audit performants

Accompagnement du DEC

Perspectives d'évolution

Résumé du poste

Switch Rh recherche un Manager Audit pour renforcer son activité d'audit. Vous piloterez un portefeuille de mandats et agirez comme référent technique auprès des équipes, tout en encadrant des auditeurs juniors et confirmés.

Le poste offre une autonomie importante et une exposition directe aux dirigeants, avec des perspectives d'évolution vers des postes d'associé ou de direction de pôle.

Qualifications

• Expérience significative en audit dans un cabinet.
• Capacité à encadrer et faire progresser les équipes.
• Bon relationnel et sens du service client.

Responsabilités

• Superviser des missions d'audit et de commissariat aux comptes.
• Organiser, planifier et suivre les travaux des équipes d'audit.
• Encadrer auditors juniors et confirmés et assurer la revue des dossiers.
• Participer à l'identification des risques et à l'amélioration des contrôles internes.
• Animer les réunions de synthèse et présenter les conclusions aux dirigeants.
• Intervenir sur des missions exceptionnelles: acquisitions, due diligences, restructurations.
• Contribuer au développement du pôle audit et à la réflexion stratégique du cabinet.

Connaissances

Audit légal

Management d'équipe

Relation client

Organisation

Rigueur

Esprit d'analyse

Formation

DSCG / Master CCA

Description du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes reconnu pour son expertise, la diversité de sa clientèle et la qualité de son accompagnement auprès des dirigeants.

Le cabinet intervient auprès d'une clientèle variée composée de PME, groupes régionaux, sociétés familiales, associations et entités d'intérêt public, dans des secteurs d'activité diversifiés.

Dans le cadre du développement de son activité audit, il souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Manager Audit H/F, capable d'allier expertise technique, management et relation clients.

Le cabinet favorise un environnement de travail collaboratif, digitalisé et orienté vers la montée en compétences de ses collaborateurs.

Les avantages :

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ;
• Horaires flexibles ;
• RTT ;
• Tickets restaurant ;
• Prime annuelle ;
• Participation et intéressement ;
• Formations techniques et managériales ;
• Outils d'audit performants ;
• Accompagnement du DEC pour les profils concernés ;
• Perspectives d'évolution vers des fonctions d'associé ou de direction de pôle.

Le poste :

Rattaché(e) directement aux associés du cabinet, vous prenez en charge le pilotage d'un portefeuille de mandats d'audit et intervenez comme véritable référent technique auprès des équipes.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Superviser des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle diversifiée ;
• Organiser, planifier et suivre les travaux des équipes d'audit ;
• Encadrer, accompagner et faire progresser les auditeurs juniors et confirmés ;
• Réaliser la revue des dossiers et assurer le respect des méthodologies internes ;
• Participer à l'identification des risques, à l'analyse des procédures de contrôle interne et à la formulation de recommandations auprès des clients ;
• Animer les réunions de synthèse et présenter les conclusions des missions aux dirigeants ;
• Intervenir sur des missions exceptionnelles : audits d'acquisition, audits contractuels, due diligences, évaluations ou opérations de restructuration ;
• Participer au développement du pôle audit et contribuer aux réflexions stratégiques du cabinet.

Le poste offre une réelle autonomie ainsi qu'une forte exposition auprès des dirigeants et des associés

Profil recherché :

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'audit ou en cabinet d'expertise comptable.

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en management d'équipe ou souhaitez évoluer vers des fonctions plus transversales.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre expertise en audit légal et contractuel ;
• Votre capacité à encadrer et faire progresser une équipe ;
• Votre sens de l'organisation ;
• Votre excellent relationnel client ;
• Votre rigueur et votre esprit d'analyse ;
• Votre volonté de participer activement au développement d'une activité.

Les candidatures d'Experts-comptables mémorialistes seront étudiées avec une attention particulière.