Responsable Pôle Animation

ALEC 78; Montigny-le-Bretonneux; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Job summary

L’ALEC 78 recherche un(e) responsable animation territoriale pour piloter les projets et les partenariats liés à la transition énergétique sur le territoire des Yvelines.

Vous serez le référent des animations, planifierez les activités, animerez des ateliers et contribuerez à la mobilisation territoriale en lien avec les partenaires et l’équipe. Expérience en gestion de projets et sens du relationnel requis. Poste à pourvoir en remplacement, bas é en Île-de-France.

Qualifications

• Connaissance des enjeux du Changement Climatique et de la Transition Énergétique.
• Culture scientifique et argumentaire pour présenter des problématiques techniques au grand public.
• Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles indispensables.

Responsibilities

• Être le référent de la relation avec les partenaires pour le suivi des animations.
• Planifier et piloter le programme d’animation en lien avec les partenaires et l’équipe.
• Participer à la mobilisation territoriale: ateliers, stands et réunions d’information.

Skills

Connaissance du changement climatique

Gestion de projets

Animation de réunions

Mobilisation du public

Relation partenariats

Tools

Bureautique

Rédaction

Orthographe

Job description

L’Agence Locale de l’Énergie et du Climat 78 (ALEC 78) est une structure d’ingénierie territoriale de proximité des centre et sud Yvelines. Elle porte des missions d’intérêt général et apporte son expertise technique indépendante en tant que tiers de confiance pour les opérations de maîtrise de l’énergie, et d’adaptation au Changement Climatique, pour les particuliers et acteurs du territoire (collectivités, professionnels, …). Ses missions s’articulent autour de deux axes principaux :

• Conseil et Accompagnement technique des projets
• Mobilisation des publics

L’ALEC 78 a 25 ans d’expérience dans l’accompagnement des démarches de transition énergétique, de maîtrise de l’énergie et de diffusion des bonnes pratiques. Elle est portée par les collectivités locales, l’ANAH, l’ADEME, et les partenaires institutionnels, associatifs ou professionnels locaux. Elle est membre de la fédération Flame.

Elle porte et anime sur son territoire le Service Public de la Performance Énergétique de l’Habitat et fait partie du réseau des Espaces Conseil France Rénov’.

Cette offre est proposée dans le cadre d’un remplacement.

Missions

1. Être le référent de la relation avec les partenaires pour le suivi des animations

• Participer aux réunions de programmation, suivi et bilan avec les partenaires
• Rédiger et présenter le bilan annuel des animations territoriales, en lien avec la responsable communication & information et le directeur
• Constituer les fiches pédagogiques et fiches projets des animations, en lien avec la responsable communication & information
• Participer aux réunions et suivre les travaux de coordination des animations régionaux et nationaux (ADEME, FLAME, CLER, VIVACITÉ, …)
• Démarcher et prospecter de nouvelles opportunités, contribuer à la rédaction des programmes et appels à projet en lien avec le directeur

2. Planifier et piloter la bonne mise en œuvre des animations

• Élaborer et piloter le programme d’animation en lien avec les partenaires et l’équipe
• Élaborer les plannings prévisionnels et coordonner la répartition des animations avec l’équipe
• Préparer et conduire les animations territoriales dans les locaux de l’agence et hors les murs (lieux, dates, animateurs, …)
• Organiser et animer les réunions du pôle (ordre du jour, compte-rendu, …)
• Assurer l’usage (et le cas échéant le développement) des outils de suivi de la mission en lien avec le directeur

3. Participer à la mobilisation territoriale

• Animer des ateliers, stands, réunions d’information ou de réseau, etc. auprès des différents publics
• Assurer la bonne organisation et la tenue à jour des ressources, outils et documentations
• Contribuer à la conception de programmes et d’actions pédagogiques dynamiques et ludiques

La contribution à la dynamique de l’équipe, aux échanges et partages réciproques complète l’engagement au sein de l’ALEC 78 et ses missions.

Vous êtes

• À l’aise en public, dynamique : pédagogue, convaincant, habitué à « aller vers »
• Familier avec la gestion de groupe : méthodes d’intelligence collective, animation de réunions
• Expérimenté en gestion de projets : capacité d’organisation logistique, esprit de synthèse, réactif en cas d’imprévu

Vous

• Savez convaincre, mobiliser et créer des partenariats durables
• Appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler en toute autonomie
• Êtes créatif et avez l’esprit d’initiative

Surtout, vous souhaitez exercer un métier utile, au service des publics.

Connaissances et compétences

• Connaissance des enjeux du Changement Climatique et de la Transition Énergétique
• Culture scientifique et de l’argumentaire
• Connaissance en énergies, thermique du bâtiment, transition énergétique, …
• Bonne maîtrise des outils de bureautique, qualités rédactionnelles & bonne orthographe indispensables
• Permis B et véhicule