Responsable Pôle Accompagnement h/f

JR France; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure engagée dans l’accompagnement et la réadaptation professionnelle recherche un Responsable du Pôle Accompagnement. Vous piloterez une transition organisationnelle majeure pour structurer l’accompagnement médico-social des apprenants en situation de handicap. Si vous avez une expertise en management et souhaitez relever un challenge stimulant, postulez dès maintenant.

Qualifications

• Expérience avérée en management d’équipes et connaissance du secteur médico-social.
• Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel.

Responsabilités

• Superviser et accompagner l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire.
• Garantir la continuité de service.

Connaissances

Leadership

Gestion du changement

Capacités relationnelles

Gestion du stress

Formation

Master en Management du secteur social/médico-social

Description du poste

Responsable Pôle Accompagnement h/f, haute-garonne (31)

Appel Médical Search

haute-garonne (31), France

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.

Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Rejoignez une structure engagée dans l’accompagnement et la réadaptation professionnelle !

Vous avez une expertise en management et une solide expérience dans le secteur médico-social ?

Vous souhaitez relever un challenge stimulant dans un contexte de transformation ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Nous recrutons un(e) Responsable du Pôle Accompagnement pour piloter une transition organisationnelle majeure et structurer l’accompagnement médico-social des apprenants en situation de handicap.

Notre client accompagne des adultes en situation de handicap vers une insertion ou reconversion professionnelle grâce à la formation.

Dans le cadre d’une restructuration et du transfert des activités vers une nouvelle structure associative, nous recherchons un(e) leader capable de gérer cette transition et de garantir un accompagnement de qualité pour les bénéficiaires et les équipes.

• Superviser, accompagner l’équipe pluridisciplinaire, participer au recrutement, réaliser les entretiens managériaux et valoriser les potentialités
• S’assurer du lien entre les équipes, les personnes accompagnées, les partenaires
• Faciliter les liens entre les différents services, dispositifs, unités…
• Participer activement à la gestion administrative et budgétaire de vos dispositifs
• Garantir la continuité de service
• Ordonnancer les entrées régulières pour chaque dispositif afin de garantir l’activité attendue par l’ARS et veiller à la sécurité des biens et des personnes
• Accompagner les équipes dans les changements, aux développements des dispositifs au regard de la réglementation relative au secteur de réadaptation professionnelle et au projet de transformation de l’offre
• Initier et soutenir le développement des partenariats
• Participer à la communication interne et externe
• Contribuer et être garant de la mise en œuvre de la démarche qualité et des outils de la loi 2002-2
• Tenir à jour les tableaux de bord, les indicateurs, etc…
• Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité et autres écrits professionnels
• Participer au pilotage du Pôle
• Contribuer au développement du Pôle

Votre profil =

Formation : titulaire d'un Master en Management du secteur social/médico-social ou équivalent.

Expérience : expérience avérée en management d’équipes et connaissance du secteur médico-social (ESRP/ESPO, un plus).

- Leadership et gestion du changement

- Sens des responsabilités et de l’organisation

- Excellentes capacités relationnelles et gestion du stress

- Maîtrise du cadre légal de l’insertion professionnelle

- Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel

Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez contribuer activement à une transformation porteuse de sens, postulez dès maintenant !