Responsable point de vente (H/F)

SUPPLAY METZ; Talange; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

SUPPLAY METZ recherche pour une enseigne reconnue la/le Responsable de point de vente à Talange.

Vous pilotez l'activité, animez une équipe de deux collaborateurs et assurez la performance commerciale, la tenue opérationnelle et le suivi administratif du magasin. CDI, rémunération brute annuelle entre 35 000 et 40 000 euros.

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management d'équipe.
• Forte orientation service client et goût prononcé pour la performance commerciale.
• Aisance dans le merchandising, la gestion des stocks et l'analyse des indicateurs.
• Capacité à planifier, organiser et fédérer une équipe.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de vente, y compris la gestion des retours.
• Veiller à la mise en valeur du magasin : présentation des produits, respect des concepts visuels, mise en place d'actions commerciales ponctuelles.
• Gérer les réassorts et les stocks : anticipation des besoins, passation des commandes, suivi des flux.
• Assurer l'ouverture et la tenue quotidienne du magasin, dans le respect des standards de l'enseigne.
• Garantir la fiabilité de la caisse : contrôle des mouvements, clôture journalière, remises en banque.
• Réaliser le reporting auprès des services concernés : données commerciales, financières, logistiques, RH.
• Organiser les plannings et adapter les ressources en fonction des variations d'activité.
• Encadrer, motiver et développer vos deux collaborateurs confirmés.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Merchandising

Gestion des stocks

Analyse des indicateurs

Service client

Description du poste

Offre n° 7005133
Responsable point de vente (H/F)

Nous recrutons pour une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et l'attention portée à l'expérience client.Le magasin de Talange recherche son/sa Responsable, chargé(e) de piloter l'activité, d'animer une équipe de deux collaborateurs confirmés et de garantir un niveau d'exigence élevé au quotidien.Votre missionEn véritable référent(e) du point de vente, vous assurez la performance commerciale, la bonne tenue opérationnelle et le suivi administratif du magasin. Vous êtes présent(e) sur le terrain, proche de vos clients comme de votre équipe.Vos responsabilités :Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de vente, y compris la gestion des retours.Veiller à la mise en valeur du magasin : présentation des produits, respect des concepts visuels, mise en place d'actions commerciales ponctuelles.Gérer les réassorts et les stocks : anticipation des besoins, passation des commandes, suivi des flux.Assurer l'ouverture et la tenue quotidienne du magasin, dans le respect des standards de l'enseigne.Garantir la fiabilité de la caisse : contrôle des mouvements, clôture journalière, remises en banque.Réaliser le reporting auprès des services concernés : données commerciales, financières, logistiques, RH.Organiser les plannings et adapter les ressources en fonction des variations d'activité.Encadrer, motiver et développer vos deux collaborateurs confirmés.Votre profil :Expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management d'équipe.Forte orientation service client et goût prononcé pour la performance commerciale.Aisance dans le merchandising, la gestion des stocks et l'analyse des indicateurs.Capacité à planifier, organiser et fédérer une équipe.Leadership naturel, esprit d'équipe et envie de faire progresser vos collaborateurs.Ce que vous trouverez ici :Un environnement où la qualité, l'exigence et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien.Une enseigne qui valorise l'initiative, la créativité et l'engagement, et qui offre un cadre propice à l'évolution et à l'expression de vos talents.La rémunération proposée se situe entre 34 000 et 38 000 EUR annuels bruts, selon profil et expérience.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - autres
• autres

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire