Responsable point de vente (H/F)

RECRUT'OI; Mamoudzou; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Téléphone mobile

Résumé du poste

RECRUT'OI propose un poste de Responsable point de vente à Mamoudzou (976). Vous pilotez le point de vente, développez le chiffre d'affaires grand public et assurez une expérience client de qualité.

Vous encadrez l'équipe, organisez les plannings, gérez les stocks et assurez la mise en avant des promotions. Profil avec 5 ans d'expérience en commerce et maîtrise des outils ERP requis.

Qualifications

• Expérience de plus de cinq ans dans la gestion d'un point de vente.
• Bac+3/4 ou équivalents requis.
• Savoir-être: esprit d'équipe, sens des responsabilités et rigueur.

Responsabilités

• Pilotage commercial: développer le chiffre d'affaires et suivre les indicateurs (CA, marge, panier moyen).
• Animation du point de vente et mise en avant des offres.
• Gestion opérationnelle: tenue du magasin, merchandising et prix.
• Management d'équipe: encadrer, former et organiser les plannings.
• Relation client: accueil, conseil et fidélisation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Organisation

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Formation

Bac+3/4 ou équivalents

Outils

ERP

Reporting

Description du poste

Responsable point de vente (H/F) 976 - MAMOUDZOU

Offre n° 213DWTZ Responsable point de vente (H/F)

Mission principalePiloter le point de vente, développer les ventes grand public, optimiser l'expérience client et assurer la bonne exécution des opérations commerciales et merchandising.Responsabilités clés:Pilotage commercial - Développer le chiffre d'affaires, suivre les indicateurs (CA, marge, panier moyen, taux de transformation) et mettre en place des actions correctives.Animation du point de vente - Organiser les opérations commerciales, mettre en avant les offres, dynamiser les ventes et garantir une bonne expérience client.Gestion opérationnelle - Superviser la tenue du magasin : disponibilité produits, propreté, conformité des prix, merchandising et mise en avant des promotions.Management d'équipe - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de vente. Organiser les plannings et garantir la qualité du service.Relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. Gérer les situations complexes et assurer un haut niveau de satisfaction.Gestion des stocks - Suivre les niveaux de stock, anticiper les ruptures, passer les commandes et optimiser la rotation.Merchandising & attractivité - Garantir la cohérence de l'image du point de vente, optimiser les implantations et assurer la visibilité des gammes.Coordination interne - Assurer le lien avec le siège, les équipes marketing, logistiques et commerciales pour fluidifier les opérations.Profil recherché-Expérience de plus de cinq ans dans la gestion d'un point de vente, acquise dans les secteurs des services ou du commerce.-Sens du commerce, orientation résultats et goût du terrain-Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe-Organisation, rigueur, autonomie et réactivité-Aisance relationnelle et sens du service client-Maîtrise des outils de gestion, ERP et reporting

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire

• Primes
• Téléphone mobile
• selon profil

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

1 ou 2 salariés

Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.Mme RECRUTOI SAUVAN MURIEL