Responsable Point de Vente

AkzoNobel; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution spécialisée recherche un(e) Responsable Point De Vente à Paris 17. Vous managez une équipe, garantissez la rentabilité du point de vente et appliquez les procédures de sécurité. Le candidat idéal a une formation Bac+2, une expérience en management et un goût pour le challenge. Le poste offre rémunération fixe et variable, ainsi que des avantages sociaux.

Prestations

Intéressement

RTT

Tickets restaurant

Qualifications

• Une expérience avérée dans la vente de produits techniques auprès de professionnels.
• Une expérience réussie dans le management d'équipe comme adjoint ou responsable de point de vente.
• Capacité à gérer les flux financiers et logistiques du magasin.

Responsabilités

• Garantir la rentabilité et l’attractivité du point de vente.
• Gérer l'approvisionnement et la tenue des stocks.
• Organiser le travail et fédérer l'équipe de vendeurs.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité à impulser le goût du challenge

Gestion d'équipe

Maitrise de l'outil informatique (Excel)

Gestion de flux

Formation

Bac+2 en commerce/vente

Outils

Excel

Description du poste

Responsable Point De Vente - Paris 17

Pour notre point de vente situé à Paris 17ème, nous recrutons actuellement un(e) Responsable Point De Vente en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Régional Exploitation, vous êtes le partenaire privilégié de nos clients (artisans ou professionnels du bâtiment et / ou particuliers), garant des valeurs de l’entreprise et de la bonne tenue de votre point de vente, vous encadrez une équipe de vendeurs et travaillez en partenariat direct avec nos commerciaux.

Votre nouveau challenge :

• La performance commerciale : garantir la rentabilité et l’attractivité du point de vente en suivant les préconisations merchandising et promotionnelles, et en collaborant activement avec le ou les Attachés technico-commerciaux itinérants ;
• La gestion du point de vente : garantir la tenue des stocks et la disponibilité des produits (approvisionnement), faire appliquer les procédures et règles de sécurité propres au groupe, gérer les flux financiers et logistiques du magasin ;
• Le management d’une équipe : organiser le travail, encadrer, animer et fédérer son équipe.

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

• De formation de type Bac+2, avec une spécialisation en commerce / vente, vous avez une expérience avérée dans la vente de produits techniques auprès de professionnels.
• Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d’équipe comme adjoint ou responsable de point de vente dans le secteur du bâtiment ou de la distribution spécialisée (grossiste, négoce de matériaux, magasin de décoration…).
• Aisance relationnelle, capacité à impulser le goût du challenge, à stimuler et à responsabiliser votre équipe, seront des atouts essentiels pour réussir vos missions.
• Vous maitrisez l’outil informatique, notamment Excel, et êtes un excellent gestionnaire de flux.

Informations complémentaires :

• 37,5h répartis sur une amplitude de travail du lundi au samedi midi.
• Vous serez formé(e) en continu aux produits et à leurs aspects techniques.
• Rémunération fixe + variable.
• Avantages sociaux : Intéressement, RTT et tickets restaurant.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.

Requisition ID : [LI-HD1]