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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Air Liquide Santé Domicile France recrute un Responsable de Plateforme à Marseille pour piloter le parc d'équipements médicaux destinés aux agences ALSD, sur le cycle de vie des dispositifs. Vous assurez la sécurité, la qualité et l'efficacité des opérations, gérez une équipe de 5 personnes et garantissez le service client interne et externe en respectant les budgets et les KPIs.
Vous apportez une expertise en Supply Chain, planification et Lean, et favorisez l'amélioration continue et la
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn', VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l'assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l'équipement médical à domicile.
#changingcarewithyou
Au sein d'Air Liquide Santé Domicile France (ALSD), rattaché au Responsable National des Plateformes, le Responsable de Plateforme gère le parc d'équipements médicaux destinés aux agences Air Liquide Home Healthcare France qui lui sont rattachées, durant l'ensemble du cycle de vie des dispositifs médicaux.
A ce titre, le Responsable de Plateforme est garant des missions réalisées au service des agences, ainsi que de la qualité, la sécurité et l'efficacité des opérations réalisées sur sa plateforme.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.