Responsable planning RH - en contrat d'apprentissage

Pénélope Groupe; Lille; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation en alternance

Horaires du lundi au vendredi

Résumé du poste

Pénélope Groupe, acteur de l’accueil et de l’hospitality, recherche un Responsable Planning RH en apprentissage à Lille. Vous assurez la planification quotidienne du personnel d’accueil sur plusieurs sites clients, en binôme avec le Responsable d’Agence, et vous participez au recrutement et à l’entretien.

Rythme: 1 jour en formation/4 jours en entreprise, début le 14/09/2026. Profil exige expérience en planning et RH, autonomie et excellentes capacités organisationnelles.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion de planning et la gestion du personnel.
• Première expérience concrète en ressources humaines.
• Bonne connaissance des métiers de l’accueil.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Excellente gestion du temps et des priorités.
• Maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Assurer quotidiennement le suivi des prises de poste du personnel.
• Gérer les absences des hôte(sse)s au jour le jour.
• Informer les clients des mouvements de personnel sur leurs sites.
• Constituer et entretenir un vivier pour les remplacements, transmettre les besoins en recrutement et participer aux entretiens d’embauche.
• Gérer l’administration du personnel : contrats de travail, arrêts maladie, variables de paie, etc.
• Relayer le/la Responsable d’Agence dans la communication avec les clients et les salarié(e)s

Connaissances

Gestion planning

Gestion du personnel

Autonomie

Rigueur

Organisation

Pack Office

Outils

Pack Office

Description du poste

Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire.
Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.
Nous recherchons un(e) Responsable Planning RH en contrat d'apprentissage pour intégrer notre service évènementiel. En binôme avec un(e) Responsable d’Agence, vous assurerez la planification quotidienne du personnel d’accueil pour plusieurs sites clients.
Nous vous proposons :

• Contrat : Apprentissage (alternance)
• Rythme : 1 jour en formation / 4 jours entreprise
• Lieu : Lille 59800
• Horaires : 7h30 à 15h30 (pause de 12h à 13H) du lundi au vendredi
• Date de début : 14/09/2026

Vos principales responsabilités

• Assurer quotidiennement le suivi des prises de poste du personnel.
• Gérer les absences des hôte(sse)s au jour le jour.
• Informer les clients des mouvements de personnel sur leurs sites.
• Constituer et entretenir un vivier pour les remplacements, transmettre les besoins en recrutement et participer aux entretiens d’embauche.
• Gérer l’administration du personnel : contrats de travail, arrêts maladie, variables de paie, etc.
• Relayer le/la Responsable d’Agence dans la communication avec les clients et les salarié(e)s

Profil recherché

• Expérience significative dans la gestion de planning et la gestion du personnel
• Première expérience concrète en ressources humaines.
• Bonne connaissance des métiers de l’accueil.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Excellente gestion du temps et des priorités.
• Maîtrise du Pack Office.