Responsable Planning RH en Alternance — Accueil

Pénélope Groupe; Lille; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation en alternance

Horaires du lundi au vendredi

Résumé du poste

Pénélope Groupe, acteur de l’accueil et de l’hospitality, recherche un Responsable Planning RH en apprentissage à Lille. Vous assurez la planification quotidienne du personnel d’accueil sur plusieurs sites clients, en binôme avec le Responsable d’Agence, et vous participez au recrutement et à l’entretien.

Rythme: 1 jour en formation/4 jours en entreprise, début le 14/09/2026. Profil exige expérience en planning et RH, autonomie et excellentes capacités organisationnelles.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion de planning et la gestion du personnel.
• Première expérience concrète en ressources humaines.
• Bonne connaissance des métiers de l’accueil.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Excellente gestion du temps et des priorités.
• Maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Assurer quotidiennement le suivi des prises de poste du personnel.
• Gérer les absences des hôte(sse)s au jour le jour.
• Informer les clients des mouvements de personnel sur leurs sites.
• Constituer et entretenir un vivier pour les remplacements, transmettre les besoins en recrutement et participer aux entretiens d’embauche.
• Gérer l’administration du personnel : contrats de travail, arrêts maladie, variables de paie, etc.
• Relayer le/la Responsable d’Agence dans la communication avec les clients et les salarié(e)s

Connaissances

Gestion planning

Gestion du personnel

Autonomie

Rigueur

Organisation

Pack Office

Outils

Pack Office

Description du poste

Pénélope Groupe, acteur de l’accueil et de l’hospitality, recherche un Responsable Planning RH en apprentissage à Lille. Vous assurez la planification quotidienne du personnel d’accueil sur plusieurs sites clients, en binôme avec le Responsable d’Agence, et vous participez au recrutement et à l’entretien.

Rythme: 1 jour en formation/4 jours en entreprise, début le 14/09/2026. Profil exige expérience en planning et RH, autonomie et excellentes capacités organisationnelles.