RESPONSABLE PLANNING AMONT H/F (SAINTE-LIVRADE - 47)

Groupe Terres du Sud; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur agro-alimentaire à Sainte-Livrade-sur-Lot recherche un Responsable Planning Amont pour optimiser sa chaîne logistique. Le candidat idéal sera formé en agronomie, avec des compétences en planification et une maîtrise des outils informatiques. Vous travaillerez sur des projets de digitalisation et d'amélioration continue au sein d'une équipe engagée.

Prestations

Prime d'ancienneté

Prime d'intéressement

Mutuelle familiale

Formation continue

Qualifications

• Expérience en planification ou ordonnancement souhaitée.
• Capacité d'anticipation et de réactivité.
• Autonomie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Garantir la fluidité de la chaîne logistique amont.
• Définir les calendriers de mise en place des poussins.
• Coordonner entre couvoirs et éleveurs.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Esprit synthétique

Bonnes compétences en communication

Formation

Bac+3 à Bac+5 dans l'agronomie ou la Supply Chain

Outils

Pack Office, Excel

ERP, APS

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste: RESPONSABLE PLANNING AMONT H/F (SAINTE-LIVRADE - 47)

Le contexte

Rejoignez l’amont de la branche Volaille et Palmipède du Groupe Terres du Sud, une structure dynamique située à Sainte-Livrade-sur-Lot (47). Depuis l’élevage chez nos adhérents et éleveurs, jusqu’à la transformation dans nos abattoirs et abattoirs partenaires, nous accompagnons l’ensemble des acteurs de la filière pour une production locale et de qualité. Vous intégrerez une équipe engagée au sein d\'un environnement stimulant, marqué par des projets de digitalisation et une volonté de modernisation de nos pratiques. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable planning H/F en CDI pour renforcer nos équipes.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Supply-chain Amont, vous serez un acteur clé de l\'optimisation de notre chaîne logistique amont. Votre mission principale consistera à garantir la fluidité et l\'efficacité de nos opérations, de la commande des couvoirs à la livraison aux abattoirs, tout en contribuant activement à la digitalisation et à l\'amélioration continue de nos processus.

Comment

Vous assurez et développez de la polyvalence avec les autres planificateurs de branche, favorisant une vision transversale :

• Vous intervenez en renfort sur les plannings de mise en élevage.
• Vous définissez les calendriers de mise en place des poussins ou canetons en fonction des prévisions de production, des capacités des élevages et des contraintes logistiques, et vous communiquez ces plannings aux abattoirs et aux éleveurs.
• Vous définissez et suivez le planning de notre couvoir: gestion du planning des reproducteurs, des œufs à couver et du transport.
• Vous assurez la coordination entre les couvoirs et les éleveurs afin de garantir la bonne livraison des poussins.
• Vous définissez les capacités de production des couvoirs et des élevages pour projeter le niveau de satisfaction des clients.
• Vous participez à l’amélioration des pratiques et des process et à la digitalisation des outils et méthodes planning: gestion des commandes, création des lots, exploitation des données d\'élevage et automatisation des tâches.
• Vous prenez part à la mise en place d’un APS (Advanced Planning System).
• Vous participez à la mise en place d’indicateurs centralisés exploitable (vides sanitaires, mortalité, taux de service, fiabilité des prévisions clients) pour une analyse pertinente.

Votre profil

Formation : Bac+3 à Bac+5 dans l\'agronomie, l\'agro-alimentaire ou de la Supply Chain. Idéalement, vous avez une première expérience en planification ou ordonnancement.

Compétences Techniques

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, en particulier Excel/SHEET) et appétence pour les logiciels de planification (ERP, APS).
• Esprit synthétique et aptitude pour l\'analyse de données et la recherche de solutions.

Savoir-être

• Rigueur et organisation.
• Capacité d\'anticipation et de réactivité pour gérer les aléas en temps contraint.
• Bonnes compétences en communication et travail en équipe.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Curiosité et capacité de projection sur l’ensemble de la chaîne logistique; esprit critique et capacité à solliciter les bonnes informations; diplomatie et proactivité dans les améliorations.

Pourquoi nous rejoindre ?

Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Si vous recherchez un poste stimulant au cœur d\'une filière essentielle, où votre rigueur et votre esprit d\'initiative seront clés, rejoignez notre équipe Volaille. Nous rejoindre, c’est bénéficier d\'un accompagnement et de formations individualisées et être acteur de votre carrière au sein du Groupe Terres du Sud.

Processus de recrutement

1. Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Marion Delsuc, chargée de recrutement.
2. Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec la chargée de recrutement et le Responsable Supply Chain Amont.
3. Réponse finale : nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués.
4. Intégration : votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud.

Le challenge vous intéresse ? Postuler en haut de la page en déposant votre candidature en un seul clic !

Les avantages

• Type de contrat : CDI, temps plein.
• Rémunération et avantages : prime d\'ancienneté, prime d\'intéressement et participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE et rémunération sur 13 mois.
• Matériel : Téléphone portable, Ordinateur portable.
• Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.