RESPONSABLE PLANIFICATION INDUSTRIELLE & S&OP (H/F)

EMOTORS; Trémery; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Emotors, une joint-venture innovante, recherche un(e) Responsable S&OP et MPS pour piloter la planification des ventes et de la production. Ce rôle exige une expertise en coordination et en gestion de données dans un environnement dynamique et international, au sein d'une équipe passionnée. Si vous aspirez à contribuer à un projet significatif dans l'industrie automobile, rejoignez-nous.

Prestations

11 jours RTT

Bonus Cadre

Restaurant d’entreprise

Accord d’intéressement

Indemnisation des frais kilométriques

Comité d’entreprise

Qualifications

• Formation supérieure avec spécialisation en Supply Chain/Industrie.
• Expérience confirmée en planification industrielle, S&OP ou MPS/PDP.
• Anglais technique requis.

Responsabilités

• Piloter le processus S&OP/PIC et MPS/PDP.
• Analyser et suivre les écarts des plans de production.
• Gérer la charge et la capacité de production avec les parties prenantes.

Connaissances

Coordination transversale

Analyse

Gestion du changement

Communication

Formation

Formation supérieure en Supply Chain / Industrie

Outils

D365

BI

APS

Description du poste

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin de renforcer notre équipe Supply Chain, nous recrutons un(e) Responsable S&OP et MPS.

Vos missions :

Le/la Responsable S&OP et MPS pilote et coordonne le processus mensuel S&OP/PIC (planification des ventes, des stocks et des opérations) et le processus hebdomadaire MPS/PDP (planification de la production et des approvisionnements).

Il/elle s'assure que les plans stratégiques, tactiques et opérationnels sont réalistes et cohérents avec les besoins des clients (prévisionnels et fermes), les objectifs des départements parties prenantes et les capacités des ressources internes (usine), externes (fournisseurs).

Il/elle garantit l’adéquation de la charge et des capacités internes et externes, et propose des allocations de ressources en fonction des besoins des clients afin d’assurer le meilleur compromis entre le respect des délais, le respect des limites budgétaires et le respect des standards de qualité définis par l’entreprise.

Missions associées

Pilotage et coordination des processus S&OP/PIC et MPS/PDP

• Préparer et animer le processus mensuelle S&OP/PIC avec les départements partie prenantes
• Préparer et animer le processus hebdomadaire MPS/PDP avec les services « parties prenantes »
• Consolider les besoins à vendre, à produire, à approvisionner et à stocker.
• Elaborer les plans de vente, de production, d’approvisionnement et de stockage selon l’horizon de planification stratégique, tactique et opérationnel.
• Garantir la cohérence des plans avec le Budget et les Objectifs de l’entreprise.
• Analyser, escalader les écarts, proposer et suivre les actions correctives.

Garant de l’adéquation Charge versus Capacité

• Garantir que la charge de production et d’approvisionnement est en adéquation avec les capacités industrielles de l'usine et des fournisseurs (main-d'œuvre, machines, matériaux).
• Coordonner l’optimisation des ressources et définir les priorités en cas d’inadéquation.
• Identifier les goulots d’étranglement et les risques internes et externes.
• Coordonner les actions sur les ressources critiques avec les parties prenantes internes et externes.
• Coordonner les calendriers de production et d’approvisionnement avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir le plus haut niveau de respect des délais et de respect des limites budgétaires.

Pilotage de performance

• Améliorer constamment la performance et la qualité des processus S&OP/PIC et MPS/PDP.
• Suivre la réalisation des plans de vente, de production, d’approvisionnement et de stockage, en collaboration avec le Material & Production Control Manager
• Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (adéquation charge vs capacité, adhérence aux plans, niveaux de service, niveaux de cout, de stock, etc.).

Pilotage des données à travers les Systèmes d’informations

• Garantir l’exploitation des données d’entrée et des données de sortie des processus de planification dans les systèmes d’informations métiers (BI, ERP, APS, MOM, etc.)
• Contribuer à la mise en place des systèmes d'informations métier et suivre ses évolutions.

Votre profil :

• Formation supérieure avec spécialisation en Supply Chain / Industrie
• Expérience confirmée en planification industrielle, S&OP ou MPS/PDP
• Compétences fortes en coordination transversale et pilotage de processus
• Maîtrise des outils de planification et des ERP (D365, BI, APS…)
• Excellentes capacités d’analyse, de communication et de gestion du changement
• Anglais technique requis (échanges dans un environnement international)

Ce que nous vous offrons :

• 11 joursRTT pour une année pleine
• Bonus Cadre
• Restaurant d’entreprise
• Un accord d’intéressement
• L’indemnisation des frais kilométriques selon le barème en vigueur
• Comité d’entreprise

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !

Emotors : une entreprise handi-accessible, ouverte à tous les talents.